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擇優(yōu)上崗已是煙草行業(yè)人事制度改革重要之舉，深受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注，成為推動(dòng)人事工作科學(xué)化的“有力杠桿”和“絢麗名牌”。它既拓寬了選人用人視野，又激活了選人用人
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政治工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省局局長余云東同志和紀(jì)檢組長溫寧軍同志在全省政治工作會(huì)議上的講話精神及政工人事工作的安排與部署。
州局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理彭川同志
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會(huì)上，梧州局黨組書記、局長、經(jīng)理彭峰作題為《加強(qiáng)思想政治建設(shè) 提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)》的講話，該局黨組成員、紀(jì)檢組長勞康平作題為《努力開創(chuàng)政工人事工作新局面
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的討論。
會(huì)上，公司負(fù)責(zé)人李躍民肯定了2011年政工人事工作。他指出，過去的一年，全體政工人事干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，
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;黨組書記、局長、總經(jīng)理?xiàng)钕冉艹鱿瘯?huì)議并講話。
楊先杰就全省系統(tǒng)政工人事工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是要著力加強(qiáng)思想建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論，增強(qiáng)對(duì)
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煙草在線畢節(jié)消息 人事工作千頭萬緒，但大部分基礎(chǔ)工作是人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)、人員結(jié)構(gòu)的分析等，傳統(tǒng)的人事統(tǒng)計(jì)工作往往要耗費(fèi)大量的人力和工作時(shí)間。因此，人力資源
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利用效率，降低生產(chǎn)制造成本。深化干部人事制度和組織機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)干部人事工作穿透式監(jiān)管，強(qiáng)化人力資源精細(xì)化管控，全方位提升干部人事工作質(zhì)量
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工作，鑒定中心主任始終由國家局分管人事工作的副局長擔(dān)任，人事、專賣、科技、煙葉、銷售、物流、中煙實(shí)業(yè)、進(jìn)修學(xué)院等相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。2008年以來，
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，鑒定中心主任始終由國家局分管人事工作的副局長擔(dān)任，人事、專賣、科技、煙葉、銷售、物流、中煙實(shí)業(yè)、進(jìn)修學(xué)院等相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。2008年以來，以
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是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、全國組織部長會(huì)議和全國人才工作座談會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)全國煙草工作會(huì)議部署要求，總結(jié)2012年行業(yè)政工人事工作，安排
