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制作一期“三增”工作簡報(bào)；五是制作“三增”服務(wù)手冊，提升客戶經(jīng)理服務(wù)有效性；六是全體營銷人員分別結(jié)合本崗位實(shí)際，圍繞 “我為三增做什么”主題撰寫
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，用實(shí)際行動(dòng)回答“我為‘三增’做什么”，證明了都昌專賣是一支作風(fēng)正、效能高、能打善戰(zhàn)、執(zhí)行力強(qiáng)，為客戶增效、為市場增力的主力軍。該局將進(jìn)一步加大打擊不法煙販力度
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我們貫標(biāo)工作的主旨。為此我們將實(shí)際工作的各個(gè)層面進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，同時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，對各崗位、人員按照“做什么、怎么做、誰來做”的思路進(jìn)行了規(guī)范。
三是嚴(yán)格貫標(biāo)考核
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提升培訓(xùn)。
培訓(xùn)師以理論講解、事例說明和提問互動(dòng)的方式，對“135”工作法作了深入淺出的剖析，解答了在日常工作中客戶經(jīng)理，市場經(jīng)理“該做什么”、“該怎樣
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，創(chuàng)新形式，開展了“三問”大討論活動(dòng)，有效地推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
討論會(huì)圍繞“以前入黨為什么、現(xiàn)在為黨做什么？創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)什么？
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的運(yùn)用進(jìn)行深入探討。
通過開展“一口清”活動(dòng)，大家進(jìn)一步加深了對“135”工作法的理解，全面掌握了“該做什么、如何做、怎樣做得更好”，對“135”工作法
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、行政復(fù)議、法治政府等五個(gè)方面的主題，闡明了行政執(zhí)法人員應(yīng)該做什么和怎么做的問題。培訓(xùn)后，4月23日全市行政執(zhí)法人員將參加全省統(tǒng)一考試，考試合格的人員將換發(fā)
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明確崗位職責(zé)，梳理工作流程，努力解決“做什么、如何做、怎么做好”的問題。
四是堅(jiān)持以人為本思想開展考核工作，對新問題以教育為主，對常規(guī)性工作
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;也明確了全體職工都要遵守的廉潔要求，“底線”、“紅線”一目了然，“不該做什么”“不準(zhǔn)做什么”清清楚楚?！翱诖鼤斌w積較小、實(shí)用性較強(qiáng)，方便職工能夠隨時(shí)翻閱
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很好的廉政教育，既告訴了一線專銷人員不該做什么，更提醒了他們不要做什么，不要小看這張小小的廉政承諾卡片，這樣看似普通的廉政教育，通過
