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不到位、縱容違標(biāo)分包、質(zhì)量監(jiān)管失職的部門(mén)及個(gè)人，將依照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
與會(huì)人員圍繞公開(kāi)招標(biāo)制度的科學(xué)性、競(jìng)爭(zhēng)的充分性、招標(biāo)過(guò)程的合法性、運(yùn)行的公正性、執(zhí)行的有效性
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正式展開(kāi)了較量。本次競(jìng)賽理論試題經(jīng)過(guò)有關(guān)專家評(píng)審確定，題型涵蓋填空、論述等，同時(shí)對(duì)試卷進(jìn)行嚴(yán)格保管，以確保競(jìng)賽的公平、公正性。
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為競(jìng)賽造勢(shì)，不斷營(yíng)造競(jìng)賽濃厚氛圍?！? 為保證競(jìng)賽公平、公正性，6月初，川渝中煙召開(kāi)技能競(jìng)賽安裝調(diào)試試題審定啟動(dòng)會(huì)，川渝中煙職業(yè)技能鑒定站從下
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時(shí)刻保持運(yùn)用權(quán)力的公正性，始終經(jīng)得起來(lái)自各方面的誘惑，時(shí)刻警惕權(quán)力異化?！? 三是抓班子，提高集體決策水平。局黨組堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)
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，從而真實(shí)客觀的掌握了員工的綜合素質(zhì)能力?！? 三是流程規(guī)范。確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗的嚴(yán)肅性和公正性。在活動(dòng)的開(kāi)展中，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》要求，各個(gè)程序都有員工代表全程
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;甘肅省白銀市公司于2月26日在市局（公司）六樓會(huì)議室成功舉辦了“黃鶴樓”杯客戶經(jīng)理技能大賽。為體現(xiàn)比賽的公平公正性，特邀湖北中煙、陜西中煙、川渝中煙、安徽中煙
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的公平、公正性，更能真實(shí)反映各個(gè)市州局（公司）一年來(lái)所做出的成績(jī)。五是做好體系建設(shè)試點(diǎn)。要切實(shí)以ISO9000質(zhì)量管理體系為靈魂，以信息化為支撐
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工作的全面性和公正性。4、強(qiáng)化監(jiān)督管理與責(zé)任追究：新細(xì)則強(qiáng)調(diào)了對(duì)技術(shù)審評(píng)過(guò)程及結(jié)果的監(jiān)督管理，要求各級(jí)煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)審評(píng)工作的監(jiān)督，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行
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存在一些“內(nèi)鬼”行為，意圖破壞許可證辦理的公平公正性。1.不能因?yàn)殛P(guān)系或金錢(qián)交易而忽略規(guī)定的程序。內(nèi)鬼往往通過(guò)關(guān)系或金錢(qián)交易的方式，干預(yù)許可證的辦理，導(dǎo)致
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首次輕微違法不處罰，開(kāi)展有針對(duì)性的教育和告誡，是《行政處罰法》中規(guī)定的“教育與處罰相結(jié)合原則”的重要體現(xiàn)。
二是體現(xiàn)了公正性原則。輕微的違法行為，雖然具備
