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會(huì)議強(qiáng)調(diào)，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的建立，為企校深度聯(lián)合，推進(jìn)科技成果孵化和人才培養(yǎng)創(chuàng)造了良好條件，將極大地提升湖北煙草科技研發(fā)和技術(shù)指導(dǎo)水平
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及時(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。我們聯(lián)合貴州煙草投資管理有限公司和產(chǎn)區(qū)共同探索科技成果孵化機(jī)制，與省內(nèi)9個(gè)產(chǎn)區(qū)分別共建科技成果轉(zhuǎn)化園，近5年共征集驗(yàn)證成果
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，在向新求質(zhì)中持續(xù)凝聚創(chuàng)新合力、提升管理效力、激發(fā)人才活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入了新動(dòng)能。數(shù)據(jù)治理，打造科技創(chuàng)新“孵化器”。為加快推進(jìn)智能工廠建設(shè)
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科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，打通群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)綠色通道，并引進(jìn)3D打印技術(shù)提升成果轉(zhuǎn)化能力。以前沿技術(shù)為引領(lǐng)，工作室攻關(guān)、孵化了多個(gè)課題成果。截至目前，工作室
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，將其打造為解決急難問題的“攻關(guān)站”，成為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的“孵化器”以及培養(yǎng)技能人才的“練兵場(chǎng)”。(圖為青年員工在實(shí)操訓(xùn)練教室利用工作平臺(tái)進(jìn)行交流學(xué)習(xí))創(chuàng)新工作室的建立
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國(guó)手帶頭攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮132卷制技藝傳承工作室作用，通過資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，開展聯(lián)合攻關(guān)、創(chuàng)新交流、成果孵化、人才培育等活動(dòng)，推動(dòng)手工車間黨建
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頭腦風(fēng)暴會(huì)精耕技能提升?下好人才隊(duì)伍“先手棋”如何促使創(chuàng)新點(diǎn)子孵化成為提升工作質(zhì)效的管理工具,為了破解這一難題,嘉善煙草以強(qiáng)化分層分類培訓(xùn)為抓手,圍繞智能算法模型、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)等主題,每季度開展信息化
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研究院的定位是企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的“智囊團(tuán)”、前沿技術(shù)的“孵化器”和領(lǐng)軍人物的“化龍池”；成立創(chuàng)研中心、孵化中心、賦能中心和矩陣團(tuán)隊(duì)，分別研究和解決企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中“勢(shì)”“道
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濃厚氛圍，推動(dòng)數(shù)字化改革向基層延伸。隊(duì)伍孵化，數(shù)字能力多維提升該局始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，通過組建“精英工作室”，全面推進(jìn)青年員工隊(duì)伍數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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氛圍，推動(dòng)數(shù)字化改革向基層延伸。隊(duì)伍孵化，數(shù)字能力多維提升該局始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，通過組建“精英工作室”，全面推進(jìn)青年員工隊(duì)伍數(shù)字化轉(zhuǎn)型。“精英
