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，一以貫之防范失密泄密、安全生產(chǎn)、輿情等風(fēng)險(xiǎn)。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，不僅僅是一個(gè)主觀態(tài)度問(wèn)題，還是一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力和工作本領(lǐng)問(wèn)題。行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要克服“本領(lǐng)恐慌
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的娛樂(lè)性和嚴(yán)肅性適當(dāng)平衡。宣傳人員要有輿情風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加大發(fā)布內(nèi)容的審核力度。普法短視頻具備娛樂(lè)性，也要嚴(yán)肅傳播內(nèi)容，避免產(chǎn)生隱私泄露、政務(wù)內(nèi)容泄密等問(wèn)題
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環(huán)境和物質(zhì)條件，全面配置防潮、防濕、防火、防蟲(chóng)等安全保管和保護(hù)設(shè)備；要嚴(yán)格按照《檔案借閱制度》開(kāi)展檔案借閱工作，對(duì)逾期不還、丟失、破損或發(fā)生失竊、泄密事件
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，在支付舉報(bào)獎(jiǎng)方面由培養(yǎng)人、案件經(jīng)辦人直接存入銀行帳戶(hù)，避免了與線人碰面泄密的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)及時(shí)支付線人舉報(bào)費(fèi)，在文件或政策允許的范圍內(nèi)，盡可能為線人多爭(zhēng)取
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印、作廢文件和其它原因回收的各類(lèi)作廢文件要妥善銷(xiāo)毀，確保不泄密。對(duì)于集團(tuán)公司的各類(lèi)文件，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶回家里或其它公共場(chǎng)所，嚴(yán)格控制文件傳播范圍。特別是職工
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。絕對(duì)不能泄密。除此之外，對(duì)舉報(bào)有功的群眾，煙草部門(mén)要定期電話(huà)溝通、實(shí)地暗訪，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，解決他們?cè)诠ぷ魃钌系膶?shí)際困難，增強(qiáng)
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的人有可乘之機(jī)。在專(zhuān)家報(bào)到后，盡量避免與其他無(wú)關(guān)的人員接觸，直接進(jìn)入評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)，減少泄密的機(jī)會(huì)。
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，如在使用互聯(lián)網(wǎng)文件互傳、手機(jī)圖文識(shí)別等功能時(shí)，未充分意識(shí)到其中可能存在的泄密風(fēng)險(xiǎn)。此外，部分員工對(duì)新出現(xiàn)的保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏足夠的敏感度，如對(duì)社交
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，零售戶(hù)皆知，不屬于商業(yè)秘密。消費(fèi)者詢(xún)問(wèn)卷煙進(jìn)價(jià)，也不存在“泄密”問(wèn)題。但我不這樣認(rèn)為，保留自己的觀念：首先，卷煙
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，做到不泄密、不泄名，解決黨風(fēng)廉政信息員的畏難情緒。
（二）建立健全激勵(lì)機(jī)制。不斷完善信息員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作認(rèn)真、成績(jī)突出的信息員予以重點(diǎn)
