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;案件處理人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)處理案件，做到案卷規(guī)范、手續(xù)齊全、內(nèi)容準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。四嚴(yán)肅督查考核。建立《專賣人員月度工作質(zhì)量考核辦法》、《案卷制作考核標(biāo)準(zhǔn)》，每月進(jìn)行考核
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。三江縣局要求2016年繼續(xù)狠抓專賣管理所（隊(duì)）建設(shè)工作，加強(qiáng)督查考核，繼續(xù)保持“流動紅旗”。
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和營養(yǎng)土堆漚工作；四是要加強(qiáng)過程督查考核，元旦過后縣委督查室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行全面督查。
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“5+6+1”管理模式，提升煙葉生產(chǎn)管控水平。
“5”個管理方面，即優(yōu)化組織模式、完善規(guī)章制度、構(gòu)建信息平臺、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真督查考核；“6”個
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清掃，確保現(xiàn)場整潔、明亮。
三是勤檢查。組織精益管理督查考核專班，對各部門現(xiàn)場管理進(jìn)行不定期抽查考核，結(jié)果納入月度考核，固化清潔成果。
四
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;完善服務(wù)措施。
三是注重督查考核。對客戶經(jīng)理的走訪計(jì)劃執(zhí)行程度、需求預(yù)測中的互動溝通質(zhì)量、信息采集中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及指導(dǎo)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將督查結(jié)果納入績效考核，達(dá)到
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等內(nèi)容的督查考核，同時加強(qiáng)技能鑒定、職稱評聘，與崗位薪酬掛鉤，激發(fā)專賣人員學(xué)習(xí)工作的積極性和主動性。
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環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控格局。
三是筑牢督查考核的防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與其他中心工作
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督查考核，確保市場凈化。
三是加強(qiáng)專賣巡查。要求市管員必須按照走訪計(jì)劃對市場進(jìn)行檢查，做好痕跡化記錄管理。
四是注重案件真實(shí)性考核。要求舉報(bào)案件必須按程序在第一時間
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大提高了服務(wù)手冊的換發(fā)效率。
為確保服務(wù)手冊換發(fā)工作質(zhì)量，營銷部將加大督查考核力度，督促并跟蹤客戶經(jīng)理是否按時將客戶服務(wù)手冊發(fā)放到位，對未按時發(fā)放到位、舊
