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基層員工積極參與科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽等活動(dòng)，提升隊(duì)伍整體素能。
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;從“經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營”向“數(shù)智經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)其他地區(qū)優(yōu)秀門店經(jīng)營案例，提升零售商戶綜合素能和經(jīng)營能力。幫助零售戶掌握終端經(jīng)營的技術(shù)。在培訓(xùn)會上向零售戶分享實(shí)體門建經(jīng)營的萬能模式
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，從“經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營”向“數(shù)智經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)其他地區(qū)優(yōu)秀門店經(jīng)營案例，提升零售商戶綜合素能和經(jīng)營能力。幫助零售戶掌握終端經(jīng)營的技術(shù)。在培訓(xùn)會上向零售戶分享實(shí)體門建
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隊(duì)伍素能引擎，傳播雪茄文化。組織營銷人員集中學(xué)習(xí)雪茄歷史、雪茄文化、侍茄服務(wù)、雪茄儲存養(yǎng)護(hù)等方面知識，提高營銷人員對雪茄相關(guān)知識的認(rèn)知，以更好地為零售客戶提供
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;力求塑造“一崗多能”的全能型骨干人才，在實(shí)踐中不斷提高綜合素質(zhì)；重點(diǎn)探索“培養(yǎng)套餐”，探索“師帶徒”素能提升模式，先后通過“一對一”指導(dǎo)、骨干
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為進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)和水平，近日，江西廬山市煙草結(jié)合工作實(shí)際，多項(xiàng)措施著力提升基層隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)素能提升。充分了解員工知識薄弱點(diǎn)和技能提升訴求
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）緊緊圍繞“三個(gè)著重”，持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。著重堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。組建高素能團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板與不足作為創(chuàng)新
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在行動(dòng)”主題營銷活動(dòng)啟動(dòng)會精神，認(rèn)真謀劃、精心部署主題活動(dòng)相關(guān)工作。會議強(qiáng)調(diào)，全體營銷人員要緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：一是提升素能
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為進(jìn)一步提升專賣人員整體業(yè)務(wù)技能和水平，近日，江西廬山市煙草專賣局結(jié)合工作實(shí)際，三個(gè)強(qiáng)化著力提升專賣隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化素能提升。根據(jù)薄弱點(diǎn)和技能提升訴求
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，督促其限時(shí)進(jìn)行整改銷號和閉環(huán)管理。目前，“安全隱患隨手拍”活動(dòng)第一階段結(jié)束，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患20處。本次活動(dòng)激發(fā)了全員關(guān)注安全風(fēng)險(xiǎn)、提升安全素能的主動(dòng)性
