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，不斷查找問(wèn)題、糾正不足，促使員工的綜合能力得到進(jìn)一步提升。
一是搭多個(gè)平臺(tái)，收集問(wèn)題。該局通過(guò)設(shè)立意見箱、接待日、舉報(bào)投訴電話等方式，認(rèn)真
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四是總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足，推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)各項(xiàng)工作。緊緊圍繞三門峽煙草“實(shí)?優(yōu)”服務(wù)品牌建設(shè)工作重點(diǎn)，建立和完善考核監(jiān)督辦法和激勵(lì)約束機(jī)制
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工作抓落實(shí)，所有稽查員在查找自身工作中的不足加強(qiáng)互助學(xué)習(xí)，在嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人考核情況下，彌補(bǔ)工作中的不足。
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煙草在線射陽(yáng)消息 為了進(jìn)一步豐富基層服務(wù)站員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工動(dòng)手協(xié)作能力，彌補(bǔ)開支不足，近日，江蘇射陽(yáng)縣局（分公司
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認(rèn)識(shí)不足、重視不夠和法規(guī)人員素質(zhì)不高、能力不足的問(wèn)題。二是要集中力量，抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作。統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的統(tǒng)一法律培訓(xùn)考試。嚴(yán)格
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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌青云譜區(qū)局（分公司）召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)，積極查找工作中存在的短板，并對(duì)品牌培育人手不足、營(yíng)銷
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議，會(huì)議對(duì)一季度銷售情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析，總結(jié)成績(jī)，查找不足，并就下一步工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排。
會(huì)上，首先由轄區(qū)10名客戶經(jīng)理以PPT形式匯報(bào)
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材料整理值得全縣學(xué)習(xí)和借鑒。也指出了在機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室建設(shè)、“兩個(gè)手冊(cè)”的使用及專題黨課的準(zhǔn)備等方面存在的不足。并要求沾益縣局黨委要以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神
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講解后由指導(dǎo)小組成員及營(yíng)銷部客戶經(jīng)理，共同點(diǎn)評(píng)課件講解中存在的不足，存在的主要不足有：一是講解的時(shí)候比較語(yǔ)言表達(dá)不順暢，照本宣讀；
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了會(huì)議。
會(huì)上，9名中層干部分別從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面對(duì)2012年工作做了翔實(shí)匯報(bào)，認(rèn)真分析了工作中存在的不足，并結(jié)合2013年工作目標(biāo)
