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，落實工匠室成員，健全管理制度。要安排相應(yīng)工作場所，配置基本設(shè)施設(shè)備，每年給予相應(yīng)經(jīng)費支持。要按職責(zé)要求，緊密結(jié)合煙葉高質(zhì)量
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一課”、黨員活動日、積極承諾踐諾、熱心公益奉獻等基本義務(wù)履行情況以及日常表現(xiàn)逐月累積得出年度綜合分，其結(jié)果將作為黨員年終民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)，并健全了獎懲激勵機制
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;及時采取防范措施，不斷完善全省系統(tǒng)各項管理制度和工作流程，進一步增強全省系統(tǒng)干部員工的法律意識，進一步健全全省系統(tǒng)法律風(fēng)險防控體系，促進法律風(fēng)險防
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，爭取查辦幾起涉案范圍廣、涉案金額高、影響力大的精品案件。
三是建立功能完善的情報分析應(yīng)用體系。積極利用機構(gòu)設(shè)置的優(yōu)勢，積極推進制度健全、內(nèi)容科學(xué)、分工明確、流轉(zhuǎn)清晰的情報
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，確保資產(chǎn)新購置錄入、使用調(diào)整、資產(chǎn)狀態(tài)等信息及時有效進行反饋。
三是注重考核監(jiān)督。以此次自查工作為契機，將國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理相關(guān)工作納入日常監(jiān)控考核，健全
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據(jù)，建立健全情報網(wǎng)，對工作中獲取的各項情報信息進行比對、分析，著力向以數(shù)據(jù)為支撐的偵查打擊模式進行轉(zhuǎn)變。
聯(lián)合協(xié)作，知行合一。充分發(fā)揮聯(lián)合
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;公司）機關(guān)工會本著學(xué)以致用、注重實效、因地制宜的原則，以推動員工素質(zhì)提升為目標(biāo)，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立了場所固定、圖書豐富、制度健全的“職工書屋
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;踏上合作新起點，健全監(jiān)管新機制，開啟共贏新篇章，有效遏制利用寄遞渠道實施涉煙違法犯罪活動的高發(fā)態(tài)勢，切實推動合作框架協(xié)議落實落地。
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;以管理創(chuàng)新為產(chǎn)品、服務(wù)對象和企業(yè)創(chuàng)造價值；制度保障，建立健全保障創(chuàng)新工作持續(xù)健康開展的制度體系，將創(chuàng)新工作納入公司方針目標(biāo)管理體系，進行全方位
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了協(xié)同辦案新突破。健全快速響應(yīng)機制，形成客戶經(jīng)理和稽查員共享資源、共管市場、共同服務(wù)的工作模式，本月上栗縣彭高網(wǎng)格站協(xié)同辦案成功查獲一起案值2萬余元的本地案件。
