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，以“紀要”的十部分內(nèi)容為基礎(chǔ)，深入剖析了案件移送、罪名認定、案件證據(jù)使用等方面的難點問題；以及重點解析了涉煙案件中有關(guān)違法所得計算、案值認定、雇傭工人的犯罪認定
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演練相結(jié)合，集中培訓(xùn)和分單元輪流培訓(xùn)相結(jié)合的方式對專業(yè)化分級技術(shù)進行深入講解，并全面剖析了散葉收購模式、散葉收購流程等。
通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的專業(yè)化
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、任務(wù)，暢所欲言，各抒己見，認真查找在思想觀念、艱苦奮斗、民主作風等方面存在的問題，開展了批評與自我批評，深刻剖析了問題根源
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認真分析當前工作現(xiàn)狀，就自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)深入剖析與反思，并根據(jù)查擺出來的問題進行疏理、整改。切實解決專賣隊伍責任意識不強、組織紀律不嚴、工作作風不扎實等問題
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，講述了自己的犯罪過程，分析了腐化質(zhì)變的原因，剖析了思想根源，對自己的行為進行了認真反省和深刻懺悔，為大家上了一堂真實的警示教育課
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活動主題，針對征集到的意見和建議，結(jié)合個人思想和工作實際，以嚴肅、認真、務(wù)實的態(tài)度，認真查找了自身存在的問題，剖析了主客觀
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，抒發(fā)體會。大家介紹了為掛點客戶解難事、辦實事，做好事的具體做法，抒發(fā)了參與活動的服務(wù)體會。二是剖析問題，建言獻策。討論會上，認真查找了在
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排查，對照“五查五看”重點開展批評與自我批評活動，認真剖析工作中的問題，針對隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，找出、找準存在的突出問題，制定解決問題的具體措施
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培育、月度評估等情況，對經(jīng)營業(yè)績好、形象展示佳的優(yōu)秀標準店進行了現(xiàn)場點評和表揚，對“標準店”存在共性問題進行了現(xiàn)場剖析，提出了整改措施，進一步
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根據(jù)法律條文結(jié)合專賣執(zhí)法案例進行了認真剖析，查找執(zhí)法中存在的問題。通過學習培訓(xùn)，進一步增強了干部職工的法律意識，專賣執(zhí)法人員綜合素質(zhì)得到了一定提高。
今后
