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員工在企業(yè)文化建設(shè)中，“敢言”、“可言”、“能言”。
其中，“敢言”是企業(yè)廣大員工能放下顧慮，在心理認(rèn)同上，敢于為企業(yè)文化建設(shè)的決策提供智力支持
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舒緩，邊走邊停。一會兒拿起這樣商品，一會兒拿起那樣商品，顯得很悠閑的樣子。但當(dāng)促銷人員要靠近時，他卻迅速離開或放下手中的商品。
這類休閑型
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一、放下過去讓心歸零
人生不易，家家都有難念的經(jīng)，人人都有難唱的曲，背后都有寒涼苦楚，內(nèi)心也有無奈和艱辛，即使是再風(fēng)光最幸福
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一定要彎下身子、放下架子，進(jìn)行心與心、情與情的交流?？蛻艚?jīng)理要把自己當(dāng)成是客戶的服務(wù)者，而不是管理者，只有放下身架，才能讓溝通取得很好的效果
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，在實踐中把反“四風(fēng)”落到實處。
反“四風(fēng)”，真正放下架子，做群眾最常做的事情。
“來到田里就要干出樣子，真真切切體會老百姓種煙的辛苦
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的銷售現(xiàn)實我們也可以看出，高端商品銷售不景氣，高端消費場所幾乎門可羅雀，一些高端消費場所，也放下了身價，推出一些平民化的舉措
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生命之舟載不動太多的欲望和虛榮，要想使之達(dá)到彼岸的時候不會中途擱淺或者沉沒，就必須輕載，要把需要的東西留下，把那些該放下的果斷放下。對于
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起一副牌，忽然店里的電話響了。阿姨放下手里還沒理好的牌，去接電話。旁邊圍觀的爺叔很自然地坐下來幫她理牌。電話接好，一分鐘不到?！斑?#xff0c;還沒理好
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進(jìn)行。
為保證煙支質(zhì)量，小組成員對生產(chǎn)中遇到的每一個問題都要費一番琢磨。如在成立初時，有一次工作人員看到毛澤東手中的雪茄煙總是抽了三分之一便放下不抽了，
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;放下架子，放下身價，撲下身子，用好心思，重視設(shè)備，管好設(shè)備，帶頭參與設(shè)備管理，全員參與首先要領(lǐng)導(dǎo)重視
