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；定期組織全體黨員相互交流，取長補短，營造“比、學(xué)、趕、超”的黨建工作氛圍；完善組織生活，強化黨費收繳管理等工作；在節(jié)日慰問
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建設(shè)順利開展，邳州局將根據(jù)活動安排不定期組織志愿者服務(wù)隊，深入基層，走向社會，走進(jìn)客戶讓雷鋒精神常駐煙草，樹立形象。
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，加強督導(dǎo)。各部門要對照會議精神查找工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施把學(xué)習(xí)貫徹會議精神工作做好、做細(xì)、做扎實。監(jiān)察科對學(xué)習(xí)貫徹會議精神的情況進(jìn)行不定期督查
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，下好市場監(jiān)管一盤棋。創(chuàng)新宣傳手段。開展季度商戶培訓(xùn)、定期發(fā)放宣傳單和專題宣傳等形式，逐步形成專賣引導(dǎo)、商戶參與、簡學(xué)易懂的商戶學(xué)法、懂法、守法的氛圍；加強證件管理
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定期回訪，根據(jù)每個階段客戶反應(yīng)的問題有建設(shè)性地給予回復(fù)和建議。
中間60%客戶——區(qū)別對待
這些客戶作為煙草公司最大的客戶群體，一直是客戶經(jīng)理工作的重點，
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專業(yè)合作社還定期對育苗服務(wù)隊人員展開績效考核與監(jiān)督工作，這進(jìn)一步提升了育苗服務(wù)隊人員的育苗水平，保障了工場化育苗工作的順利開展。
四、降低煙農(nóng)育苗勞動強度
育苗工場
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各項工作任務(wù)和努力增加庫塘蓄水工作要求，全面組織全區(qū)的抗旱工作，定期發(fā)布抗旱信息，引導(dǎo)全區(qū)節(jié)約用水，共度旱災(zāi)。
三是及時安排抗旱資金，
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執(zhí)法辦案人員的培訓(xùn)力度，通過建立《寧波煙草行政執(zhí)法案卷評查辦法》，定期開展寧波市局與區(qū)內(nèi)八個縣級局行政許可、行政處罰案件的交叉評查，及時通報評查中發(fā)現(xiàn)的辦案瑕疵
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加強督查，強化考核。將“一項規(guī)劃、八大體系”的建設(shè)工作的成果作為對相關(guān)單位和部門2012年度工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，通過考核獎懲達(dá)到推動工作的目的。同時要落實制定定期
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、送貨員、煙葉技術(shù)員的教育培訓(xùn)；要指導(dǎo)基層定期做好隱患排查和糾紛處理，維護(hù)全省系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
