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”，即把檸色煙轉(zhuǎn)化為橘色煙，把上部煙轉(zhuǎn)化為上等煙。四年多來(lái)，“一優(yōu)兩轉(zhuǎn)”得到了工業(yè)客戶、地方政府和廣大煙農(nóng)的認(rèn)可，供給結(jié)構(gòu)匹配度穩(wěn)步提升，
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、人員訪談、調(diào)查問(wèn)卷、案例分析、專家意見(jiàn)等方法，結(jié)合YC煙草公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍特點(diǎn)，梳理出與YC煙草公司客戶經(jīng)理特點(diǎn)相匹配的勝任力要素。將這些要素進(jìn)一步歸類為四個(gè)維度
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找到相似案件供參考。比如有一種新類型的“直播帶貨偽裝售假”案件，該案件匹配到“虛假電商引流”的標(biāo)簽后，快速查找到了 2022 年在廣東發(fā)生過(guò)的類似案件，并調(diào)取
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;持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力，用真招實(shí)措推動(dòng)卷煙營(yíng)銷提質(zhì)增效。一、把握市場(chǎng)脈搏，契合供需匹配市場(chǎng)是營(yíng)銷的起點(diǎn)與歸宿。精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)供給與需求的高水平
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成長(zhǎng)“快車道”，提供施展才能的廣闊舞臺(tái)。去年以來(lái)，延安卷煙廠開(kāi)展“人崗匹配”課題研究，著力構(gòu)建優(yōu)勝劣汰、能者居之、流動(dòng)有序、良性競(jìng)爭(zhēng)的合理局面。他們統(tǒng)籌規(guī)劃人員
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購(gòu)買欲望，這兩者似乎始終難以兼顧。傳統(tǒng)的解決方案往往顧此失彼：??不少煙酒店將雪茄隨意置于普通煙酒柜臺(tái)，簡(jiǎn)陋的儲(chǔ)存方式不僅無(wú)法匹配高端雪茄的定位，
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”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的口感匹配。提升場(chǎng)景化推介能力。訓(xùn)練零售戶將品牌知識(shí)與銷售場(chǎng)景結(jié)合。向商務(wù)人士推介彰顯身份的經(jīng)典品牌；對(duì)年輕潮客推薦設(shè)計(jì)新銳的新品；在節(jié)慶時(shí)分主推
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體驗(yàn)，增強(qiáng)文化烙印一是在視覺(jué)傳達(dá)上，使卷煙包裝上圖案、色彩、文字、符號(hào)為傳達(dá)特定內(nèi)涵要相互匹配，注重色彩、形式、材質(zhì)等的整體協(xié)調(diào)。如黃山（天都
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的如下：一是滿足消費(fèi)需求與防止過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)單元格戶數(shù)限制，可依據(jù)人口數(shù)量等因素，使零售點(diǎn)數(shù)量與消費(fèi)需求相匹配。例如，小區(qū)戶數(shù)多則適當(dāng)增加零售點(diǎn)
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與分揀需求精準(zhǔn)匹配，為分揀線高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。協(xié)同回收，暢通作業(yè)流轉(zhuǎn)通道。加強(qiáng)與各作業(yè)環(huán)節(jié)以及回收方的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)合理規(guī)劃回收時(shí)段，實(shí)施錯(cuò)
