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1914年玉溪地區(qū)等開啟云南現(xiàn)代煙草紀元的種植傳奇，以及煙葉評比得分108分的品質(zhì)傳奇、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)煙基地的“第一車間”傳奇、改革開放取得矚目成就的“紅塔山現(xiàn)象”、連續(xù)7年蟬聯(lián)“中國最有
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質(zhì)量素養(yǎng)。通過精讀一本質(zhì)量書籍，開展一次學(xué)習(xí)心得分享交流，組織一次質(zhì)量改進A3報告優(yōu)秀案例評選，舉辦一次質(zhì)量警示教育，進行一次質(zhì)量知識競賽
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90分以上的績效薪酬核增，80分至90分的績效薪酬不變，79分以下的績效薪酬核減。同時，強化考核結(jié)果運用，將黨建考核得分與干部選拔使用、黨組織評
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;；其次，按照零售戶一定周期內(nèi)（一般為6個月）的月均訂購量，對各層客戶測分，并按得分由高到低排序，形成待選
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服務(wù)滿意度得分再次位居14項滿意度指標前列。
著眼未來，綠色物流奏響“多重奏”
綠色，代表自然與生機。對煙草物流來說，綠色也是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的底色
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題和QC活動，完成的《提高5噸制絲線生產(chǎn)平衡率》《提高5噸制絲線精益質(zhì)量管控水平》《提高5噸制絲線摻配工序過程質(zhì)量得分》等項目獲得全國精益管理項目發(fā)表賽一等獎3次、精益六西格瑪全國發(fā)表賽二等獎
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得分平均99.3分，均超過了國家煙草專賣局相關(guān)設(shè)備驗收標準。2018年6月28日，ZJ112A-ZB47B國產(chǎn)細支煙機組樣機通過國家局鑒定，填補了國產(chǎn)中高速細支
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72.7%，得分前十的新品中有8個是細支煙；38個基本成功新品中，17個為細支煙，占比達到44.7%；而在不成功的295個新品中
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扣分的負激勵，定期公布各個區(qū)域自律互助小組成員得分情況。在分值配置上，在前期賦予小組成員一定分值，分值以季度、半年或年為一個復(fù)位期，如未到復(fù)位期
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。最終落選的職工將被列為崗位統(tǒng)籌對象，每三個月進行一次考核，根據(jù)考核得分采取浮動制計發(fā)績效工資，其績效工資系數(shù)不得高于其崗位績效的90%，不得低于
