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為青年干部的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍、搭建平臺。二是青年干部要以感恩、敬業(yè)、責(zé)任為前提，深刻思考實現(xiàn)三大課題的發(fā)展戰(zhàn)略與自己本職工作的關(guān)系，將企業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略、工作主線落實到
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發(fā)展和下一步工作，會議提出三點希望和要求：一是對待待遇要知足。要心懷感恩，以實際行動踐行“涌泉”服務(wù)品牌滴水之恩涌泉相報的理念。要端正心態(tài)，正確對待
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部分組成。評委組在認(rèn)真聽取競崗人員的演講后，實事求是、客觀公正地進行了評分，競聘演講報告會現(xiàn)場氣氛熱烈、秩序井然。在競職演講中，每一名員工都懷著感恩企業(yè)
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之歌——《感恩》。
第二個環(huán)節(jié)—誦經(jīng)典。十位員工為大家朗誦了道德經(jīng)，帶領(lǐng)大家誦讀圣賢經(jīng)典，聆聽先哲教誨。
第三個環(huán)節(jié)—講故事。黨群科科長舒德方給大講述了我們的同事楊慶
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AA級旅游景區(qū)、縣道德教育和廉政教育基地，是遠(yuǎn)近聞名的以孝文化為主題的文景觀園。主要景點有名家書法作品（春暉篇、崇孝篇、勸孝篇、感恩篇）、行孝圖長廊、孝子塑像
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；牽掛別人是一種境界，被人牽掛是一種福分，希望青年員工心存感恩，以兩個經(jīng)得起（人格、品德、良知經(jīng)得起時間檢驗，業(yè)績、能量
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;是大地的無私給了我生存的基礎(chǔ)和條件，是大地的包容給了我成長的啟迪及教育，這土與人、人與煙、煙與土的關(guān)系可謂相依相存，想及此，對企業(yè)的感恩之心便
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眼高手低，要學(xué)會包容，懂得感恩、感激，盡快融入團隊，發(fā)揮青年員工生力軍的作用，盡快成為明日的主力軍，推動行業(yè)健康
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；以“愛崗敬業(yè)、心存感恩；遵紀(jì)守法、維護專賣；行為規(guī)范、誠實守信”的行為準(zhǔn)則；以“七彩服務(wù)、情系你我”為宗旨，動員全體婦女干部提素質(zhì)
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的發(fā)展環(huán)境。
六是加強隊伍建設(shè)，展現(xiàn)新面貌。要加強辦公室班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷強化嚴(yán)格自律，常懷感恩之心、自律之心
