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緊張的時(shí)候，整個(gè)部門包括他才4名客戶經(jīng)理，還有1名客戶經(jīng)理被抽調(diào)參加全省營(yíng)銷技能比武封閉式學(xué)習(xí)。去學(xué)校報(bào)到之前，他對(duì)為期一年半的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)生活既憧憬又糾結(jié)
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;規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，游刃有余，可謂是教科書式的演練?！奔夹g(shù)比武現(xiàn)場(chǎng)，主考官對(duì)觀摩學(xué)習(xí)的青工們說道。
呂峰，1998年從海軍部隊(duì)退役到許昌卷煙廠
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”項(xiàng)目煙區(qū)取得了全州“蒼山論劍”比武活動(dòng)綜合評(píng)比獲第一名，全省“2260”項(xiàng)目年終考核第三名的好成績(jī)；工商共同實(shí)施的煙葉收購(gòu)質(zhì)量管控端口前移試點(diǎn)新模式有效助推了工商協(xié)同從
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，他把自身過硬本領(lǐng)都毫無保留的傳授給徒弟。在公司舉辦的好貓杯“崗位練兵技術(shù)比武”中徒弟們?nèi)〉玫募芽?jī)，離不開段軍武的耐心指導(dǎo)。在他主持下的QC 課題多次名列前茅，獲得國(guó)家
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，推動(dòng)知識(shí)更新。搭建賽馬平臺(tái)，開展比智慧、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、樹標(biāo)兵、樹典型、樹榜樣為主題的“三比三樹”活動(dòng)，各條線組織開展專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)競(jìng)賽、技能比武和業(yè)務(wù)比拼活動(dòng)
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中煙舉辦的煙葉分級(jí)技能比武中，她奪得了一等獎(jiǎng)。
2018年，在精選班組成員的共同努力下，當(dāng)季煙葉分選計(jì)劃完成率、交付合格率、入庫(kù)合格率等指標(biāo)均達(dá)100
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，以人才強(qiáng)市為主線，以崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育技能型職工”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持開展群眾性技術(shù)比武、技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)
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，“塞上好江南”的家人們?yōu)榱税阉藿o全國(guó)各地的“老煙槍”，可費(fèi)了不少的心思。比如在寧夏選擇優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代零售終端店鋪比武招親，最終確定先給優(yōu)質(zhì)的“干爹干媽”予以投放
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，組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、練兵比武，推行能級(jí)管理等，使大家工作有奔頭、價(jià)值有體現(xiàn)、利益有保證。這些活動(dòng)很受大家的歡迎，職工的參與熱情非常高，
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員工成長(zhǎng)的需求，適時(shí)開展各類學(xué)技能比武、演講比賽、讀書日等活動(dòng)，不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)技能，促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才；針對(duì)員工生活家庭需要
