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，固然取得一定的社會(huì)效果，得到的卻是廣大群眾的怨聲載道。我們一定要拋棄固有的罰款控?zé)煼椒?#xff0c;采用人性化的控?zé)煷胧?#xff0c;達(dá)到社會(huì)效果的雙贏目的
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的用人模式；通過各種方式和渠道，積極自我培養(yǎng)各領(lǐng)域?qū)W科帶頭人和科技領(lǐng)軍人物，造就“大師級”技術(shù)創(chuàng)新人才；努力營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、干成事業(yè)”的良好氛圍
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體系運(yùn)行以及近期的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，指出：隨著用人機(jī)制的轉(zhuǎn)換，在當(dāng)前全市煙草系統(tǒng)“三新”（新班子、新跡象、新進(jìn)展）現(xiàn)象下要做到
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，煙芯必須是片狀的。煙芯如果用機(jī)械切成絲后，煙葉的纖維組織及化學(xué)成分會(huì)有較大的變化，降低了煙葉原來的品質(zhì)。所以上等雪茄煙的煙芯是用人手工。將煙葉撕成8—15毫米大小
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煙草在線漳縣消息 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)市局（公司）全員競爭上崗實(shí)施方案
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和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人向?qū)А? 豐富內(nèi)容。以提高黨組織的戰(zhàn)斗力為核心，大力開展以
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;接受廣大黨員、群眾的監(jiān)督，接受職能部門的監(jiān)督，接受來自社會(huì)各界的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，防止和糾正在用人上“一句話”、在決策上“一言堂”、在花錢上
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對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的決策監(jiān)督、用人監(jiān)督。加強(qiáng)對組織人事紀(jì)律的監(jiān)督，對黨委（黨組）提拔的干部，要全過程參與監(jiān)督，書面提出對擬提拔
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競聘上崗活動(dòng)，通過競聘上崗、雙向選擇，縣局用人實(shí)現(xiàn)定編、定崗、定員、定線，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
一是全面部署動(dòng)員。3月22日，
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年12月，才二十出頭的朱國棟滿懷對未來的憧憬，告別故鄉(xiāng)寧波，來到了北國邊陲黑龍江漠河。當(dāng)年的漠河真可以用人煙稀少來形容，知青們除了終日
