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的正確又來(lái)源于學(xué)習(xí)。作為煙草行業(yè)的一員，當(dāng)務(wù)之急就是要加強(qiáng)有效監(jiān)管，嚴(yán)格行業(yè)自律，確保煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。在社會(huì)主義改革和現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期
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、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展新形勢(shì)，及時(shí)對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，認(rèn)真組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作，形成了黨政工共同建設(shè)全國(guó)模范職工
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的教育工作
改革開(kāi)放以來(lái)，尤其在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)，確實(shí)是一個(gè)要引起我們高度重視的問(wèn)題。現(xiàn)在企業(yè)不少職工的主人翁責(zé)任感較差
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的經(jīng)濟(jì)區(qū)域，地理位置重要，糧食優(yōu)勢(shì)突出，市場(chǎng)潛力巨大，文化底蘊(yùn)深厚，在全國(guó)改革發(fā)展大局中具有重要戰(zhàn)略地位。2011年3月中原經(jīng)濟(jì)區(qū)納入
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活動(dòng)中不和諧的因素，最大限度地增強(qiáng)安全發(fā)展的動(dòng)力，是行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展的新思維新理念。
隨著行業(yè)現(xiàn)代營(yíng)銷商業(yè)流通模式改革的不斷深入以及行業(yè)“十二五”新一輪卷煙上水
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、現(xiàn)代營(yíng)銷改革有機(jī)結(jié)合，做到理念一致、標(biāo)準(zhǔn)相融、流程優(yōu)化；同時(shí)，將服務(wù)品牌中的服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)效果評(píng)價(jià)、服務(wù)創(chuàng)新激勵(lì)、服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制等與人力資源改革項(xiàng)目中涉及到
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卷煙廠下發(fā)通知，安排部署黃金葉品牌培育座談會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。通知指出，黃金葉品牌培育座談會(huì)是在河南中煙發(fā)展改革關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，座談會(huì)的圓滿召開(kāi)
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、各級(jí)各線執(zhí)行能力的不斷提升——更重要的原因在于，532、461的提出與實(shí)施打破了上一輪改革完成之后過(guò)于穩(wěn)定稍顯沉悶的品牌格局和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，卷煙上水平是一場(chǎng)真正意義上力拔千鈞
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;行業(yè)使命：報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工；行業(yè)精神：寬容開(kāi)放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)；行業(yè)行為信條：潛心做事、低調(diào)做人
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的苦心，“大家都覺(jué)得生意做得好端端的，為什么要改革呢？”
雖然之后僅僅幾年，金融風(fēng)暴就席卷了香港，但在當(dāng)時(shí)蒸蒸日上的氣氛中
