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，這是維護(hù)法律權(quán)威性和穩(wěn)定性的基石。同時(shí)，我們更要注重立法質(zhì)量與實(shí)效性的提升，讓每一部法律都能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為社會發(fā)展保駕護(hù)航。首先
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”且“優(yōu)”。二是深化技能培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。技能是專賣人員履行職責(zé)的基石。為此，我們應(yīng)積極推進(jìn)技能大賽活動，以賽促學(xué)、以學(xué)促干。制定符合工作實(shí)際的技能大賽方案
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卷煙市場的牢固基石。應(yīng)“汛”而為 溫暖幫扶提信心汛情，牽動人心；救災(zāi)，刻不容緩?！吧襟w滑坡后的泥土、樹木掩蓋的道路，路上的車輛被水沖得疊成一堆
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以來，蘇陜協(xié)作已走過近30年歷程。源遠(yuǎn)流長的互助情誼、推動?xùn)|西部區(qū)域平衡發(fā)展的責(zé)任感與使命感，成為江蘇中煙與陜西中煙扎實(shí)開展互補(bǔ)合作的重要基石。在深化合作中，
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;進(jìn)一步明確安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識，提升安全管理整體水平。勤責(zé)任落實(shí)，緊固安全基石。加強(qiáng)特種設(shè)備安全作業(yè)培訓(xùn)、落實(shí)持證管理、持證作業(yè)制度，持續(xù)
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企業(yè)文化的基石，是企業(yè)文化中不可或缺的重要內(nèi)容。企業(yè)法治文化作為企業(yè)文化的一部分，既有企業(yè)文化的共性也有自身的特殊和作用。企業(yè)應(yīng)該充分應(yīng)用企業(yè)文化、企業(yè)服務(wù)品牌等平臺
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承擔(dān)責(zé)任。煙草制品申請審查取得重要進(jìn)展上市前審查流程（PMTA）仍然是CTP工作的基石，我們將繼續(xù)與受監(jiān)管的行業(yè)合作提供信息和資源。例如，
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，以加強(qiáng)目標(biāo)協(xié)調(diào)為關(guān)鍵，以改善供求關(guān)系為根本，以促進(jìn)資源共享為核心，以提高發(fā)展質(zhì)量為目的，以保障互利共贏為基石，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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;甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程止步不前。復(fù)合型人才匱乏數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基石是人才，要順利推進(jìn)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型，必須依靠具備數(shù)字知識素養(yǎng)和復(fù)合型專業(yè)能力的人才。目前數(shù)字化人才供不應(yīng)求
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” 打造優(yōu)質(zhì)“芯片”煙葉原料是卷煙生產(chǎn)的基石，江蘇中煙對此倍加重視，將實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的原料供給作為原料保障工作的主線，力求以充足的“糧草”儲備支撐品牌發(fā)展
