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的“催化劑”，只有強化管理創(chuàng)新，才能持續(xù)增進發(fā)展能力。圍繞這一理念，天水卷煙廠從車間、班組、機臺抓起，深化管理內(nèi)涵，持之以恒推進
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;更在于行動！服務(wù)，不僅僅是態(tài)度，更是行動上的實踐！在今后的工作當(dāng)中，我會持之以恒，用飽滿的熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
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是否健合、信息傳遞是否順暢、績效考核是否有效”等基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步求真務(wù)實、一以貫之地抓好工作，做到管理措施服務(wù)指標(biāo)、管理手段（方法）持之以恒并
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，要以持之以恒的工作熱情對煙農(nóng)進行高要求和嚴(yán)指導(dǎo)，通過不斷的要求和指導(dǎo)，使煙農(nóng)深刻的感受到落實生產(chǎn)技術(shù)措施能有效提高種煙效益，為明年的烤煙生產(chǎn)工作
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度疲勞）、有恒（持之以恒）。
運動的價值不在乎它是快是慢，也不在乎它貴是賤。在乎的是有無和是否持續(xù)的問題。我們可以持續(xù)的去散步、持續(xù)的去爬山
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的束縛與制約，背后的文化作用幾人想到？當(dāng)企業(yè)的發(fā)展馳騁在高速運轉(zhuǎn)的道路上想到文化的助力時，有誰能持之以恒地堅持下去？當(dāng)企業(yè)致力于企業(yè)文化建設(shè)時
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，培養(yǎng)他們專注的能力，幫助他們堅持不懈，做到持之以恒，久而久之形成習(xí)慣就好了。
三、培養(yǎng)孩子的責(zé)任感。
首先要告訴孩子，他作為
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客戶對明碼標(biāo)價工作的認(rèn)識不夠，自律意識不強，不能主動的堅持進行標(biāo)價簽的維護；二是部分客戶經(jīng)理存在消極、畏難情緒，不能持之以恒地進行標(biāo)價簽維護工作
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：一是部分客戶對明碼標(biāo)價工作的認(rèn)識不夠，自律意識不強，不能主動的堅持進行標(biāo)價簽的維護；二是部分客戶經(jīng)理存在消極、畏難情緒，不能持之以恒地
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楚雄煙草持續(xù)健康發(fā)展的生命線，能抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)持之以恒地開展內(nèi)部監(jiān)管工作，為不斷提高行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范水平做出了貢獻。
他強調(diào)：2012年，
