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工段之間相互了解工作布置，溝通增多，有利于安全工作的有效開展。
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比賽現(xiàn)場
嬌子樂隊賽前合影
9月22日，綿陽市第三屆本土音樂節(jié)樂隊決賽專場上演“龍爭虎斗”，經(jīng)過層層選拔產(chǎn)生的八只樂隊紛紛拿出殺手锏相互PK。綿陽分廠嬌子樂隊在此
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某煙草公司營銷人員很受零售終端歡迎，上級讓他介紹自己的溝通經(jīng)驗。他概括為：“打破隔閡，拉近距離、增加信任、培養(yǎng)默契、相互依賴——把零售客戶當成煙草公司
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，培育相互信任、相互溝通、相互關(guān)心、相互諒解的團隊精神，大事講原則，難事講方法，急事講效率，特事講穩(wěn)妥，滿腔熱忱地對待
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李坤平表示，這次高效生產(chǎn)與車間長期加強設(shè)備管理，維修工、操作工對機器的認真保養(yǎng)、精心維護密不可分，是操作工、修理工相互配合、共同努力的結(jié)果。
據(jù)悉
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發(fā)揮內(nèi)部審計職能，嚴格按照采購流程要求及“不相容職務(wù)相互分離”原則開展“實質(zhì)性”監(jiān)督?！? 一是事前及時介入。遵循“關(guān)口前移、源頭治理”原則從采購項目的計劃、立項階段及時介入
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”，倡導(dǎo)“老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”的工作理念的又一舉措。93名年滿70歲和32名年滿80歲的老職工歡聚一堂，相互交流，互致問候
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會上黨員們認真聽講，詳細記錄，仔細思考，學(xué)習氛圍濃厚。會后黨員們相互交流心得體會，黨員們的思想覺悟得到了進一步提高，認為要
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，進一步推進反腐倡廉建設(shè)。
該局成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自擔任組長，并由各單位、各部門確定專人具體負責本部門自查工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)作。各有關(guān)職能部門相互
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競爭力；認識產(chǎn)品質(zhì)量管理的系統(tǒng)性，杜絕產(chǎn)品質(zhì)量管理的空白點；技術(shù)中心、營銷中心要相互支撐，做好產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制。
