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兩級(jí)班子思想作風(fēng)建設(shè)
全面加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供智力支持和堅(jiān)強(qiáng)保證。
郭冬青要求公司兩級(jí)黨組織，要深入研究新形勢(shì)下思想政治工作
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本次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要認(rèn)真開展一次或幾次談心交流活動(dòng)，主動(dòng)征求員工在隊(duì)伍管理、思想教育等方面的意見和建議。對(duì)員工提出的意見和建議，要
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地開展工作，理順了體制，確立了品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，各項(xiàng)工作有效推進(jìn)，整體實(shí)現(xiàn)了良好發(fā)展。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步理清工作思路，工作方向
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四套班子領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕赴受災(zāi)較嚴(yán)重的地區(qū)，指導(dǎo)開展抗災(zāi)救災(zāi)工作，及時(shí)幫助解決抗災(zāi)救災(zāi)中存在的問題和群眾生產(chǎn)生活中的突出問題；煙草及各部門按照“保安全、保供應(yīng)、保
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平”的要求，對(duì)照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照年初本單位工作規(guī)劃，看看在上半年工作中存在著哪些薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真進(jìn)行分析，從
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工思想教育上要持之以恒。要緊密結(jié)合職工思想和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等項(xiàng)工作實(shí)際，持之以恒的抓好五項(xiàng)教育。一是進(jìn)行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育。通過落實(shí)“兩個(gè)至上”進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程的“四進(jìn)
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;提升企業(yè)文化軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力。要積極構(gòu)建以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長效機(jī)制，不斷提煉升華員工努力推進(jìn)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念
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，推動(dòng)政治工作開創(chuàng)新局面；要在加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革、推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化組織保證；要在
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、無源之水”的理念。他還指出：一是昆明市局黨委行政班子對(duì)企業(yè)文化工作是高度重視的，因此，有信心有決心按照要求完成任務(wù)。二是搞企業(yè)文化責(zé)任重大，昆明市
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日在云南調(diào)研期間的重要講話精神，按照省局（公司）“十大”管理體文件發(fā)布暨試運(yùn)行會(huì)議精神，安排部署公司管理體系運(yùn)行階段的相關(guān)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子
