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他全年24小時待命，隨時投入工作，在職業(yè)技能大賽上多次獲獎，在本職崗位上積極探索，在人才培養(yǎng)上言傳身教，把“認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)扎實
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為落實“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升職工技能水平，提高隊伍素質(zhì)，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司綿陽卷煙廠組織開展卷包車間技能鑒定考前培訓(xùn)。此次
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為進(jìn)一步提升物流人才隊伍建設(shè)，有效提高物流技能鑒定通過率，近日，江西省新余市煙草公司多點(diǎn)發(fā)力積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作。一是制定工作目標(biāo)。對全體員工持證情況
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儲備班組長們正在進(jìn)行實踐培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。龍茹倩攝 ? ?激發(fā)人才動力，筑牢發(fā)展根基。在湖南中煙長沙卷煙廠卷包車間，越來越多的年輕員工走上了基層班組長崗位，深度
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為不斷推進(jìn)卷煙營銷高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高員工素能，近日，四川攀枝花市煙草專賣局東區(qū)分公司組織開展了營銷人員素質(zhì)能力測試，共計13名營銷
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為進(jìn)一步提升員工隊伍素質(zhì)能力，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，近日，江西省宜黃縣煙草專賣局創(chuàng)新培訓(xùn)方式打造高素質(zhì)員工隊伍。一是開展“訂單式”教學(xué)。打破培訓(xùn)
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煙草在線贛州消息 為進(jìn)一步提高全市專賣管理人員理論知識、技能水平，為參加全省煙草專賣管理崗位技能競賽選拔人才。近日，江西省贛州市局組織開展為期近兩個月的專賣管理崗位
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煙草在線專稿 在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，新形勢告訴我們：人才，是企業(yè)長久發(fā)展的有力保證。每年煙草系統(tǒng)新進(jìn)的大學(xué)生和退伍軍人給企業(yè)帶來的不僅是人員的補(bǔ)充
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60名徒弟，其中候琪琛是他最驕傲的徒弟之一。近日，羅開才名列國家煙草專賣局、中國煙草總公司認(rèn)定首批煙草行業(yè)高技能帶頭人名單榜。十年樹木，百年樹人。人才的培養(yǎng)非
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為進(jìn)一步提升基層班組動力、能力、活力，近日，江西中煙廣豐卷煙廠聚焦黨建引領(lǐng)、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)管理三個方面全力打造“黨建+班組”系統(tǒng)化規(guī)范化實踐新模式，
