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》，突出重點(diǎn)，修改了部分條款章節(jié)的內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)了與質(zhì)量管理體系密切相關(guān)的公司標(biāo)準(zhǔn)化文件，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求，討論評審了近期修訂的2011年度的《文件
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成型機(jī)的技術(shù)改造項(xiàng)目，對原有設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行檢查，已編制或修改了的設(shè)備操作規(guī)程重新進(jìn)行了確認(rèn)。根據(jù)不同項(xiàng)目實(shí)施的具體情況，重新修訂了設(shè)備操作規(guī)程。在編
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將前往項(xiàng)目選址進(jìn)行實(shí)地踏勘后，再結(jié)合交流會提出的意見和建議，對分廠易地技術(shù)改造項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行進(jìn)一步的修改和完善。
易地技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)指揮部部分成員、機(jī)械工業(yè)
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這份報(bào)告說：“此外，與1999年相比，2010年報(bào)告修改了家庭規(guī)則并限制吸煙的成年人增多了——2010年有87.2%，1999年有
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材料中的部分內(nèi)容進(jìn)行了修改、完善、提高，確保了基地單元建得成，效果好、能驗(yàn)收。
經(jīng)過評審，與會人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，形成
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這份報(bào)告說：“此外，與1999年相比，2010年報(bào)告修改了家庭規(guī)則并限制吸煙的成年人增多了——2010年有87.2%，1999年有
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及各崗位月度績效合約。將制定出臺企業(yè)級2011年度績效工作計(jì)劃下發(fā)到各部門，由各部門組織人員編寫部門及崗位月度績效合約，形成初稿后提交廠績效考核推動工作小組修改完善
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專業(yè)組圍繞計(jì)劃的進(jìn)度進(jìn)行了發(fā)言，并提出了相關(guān)意見和建議。
會議認(rèn)為各專業(yè)組做了大量的工作，效果明顯。會議要求，要盡快修改完善相應(yīng)的制度，提交給川
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，明確工作任務(wù)，在本周內(nèi)提出全年的工作思路、工作任務(wù)和工作措施，下周召開專題會議聽取匯報(bào)，進(jìn)行討論研究。二是要在下旬前修改完成十二五總體規(guī)劃和七個
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經(jīng)營開局工作。二是調(diào)整完善了網(wǎng)上訂貨和“135”工作法推廣方案。三是協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)按市場需求做好重點(diǎn)品牌貨源供應(yīng)，指導(dǎo)各地區(qū)進(jìn)一步加大一、二類重點(diǎn)品牌培育力度。
會上修改完善了《吉林省
