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執(zhí)行、注重效率”為指導(dǎo)，將設(shè)備安全狀態(tài)管理和預(yù)防性維護(hù)管理相結(jié)合，不斷追求著設(shè)備的長(zhǎng)期可靠性和穩(wěn)定性，從而提升班組員工的技能水平和綜合實(shí)力。
二是改變
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可靠性和穩(wěn)定性，從而提升班組員工的技能水平和綜合實(shí)力。
改變安全教育模式，強(qiáng)化安全警示。牢記“警鐘長(zhǎng)鳴，警示在先”，從行為規(guī)范和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)為
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內(nèi)容的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)專賣人員的業(yè)務(wù)技能水平。
本次活動(dòng)從6月25開(kāi)始至6月29日結(jié)束，歷時(shí)5天。期間，共出動(dòng)車輛6臺(tái)次，制作主題宣傳專欄1
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和培訓(xùn)工作，使新系統(tǒng)盡早投入使用，更好地滿足執(zhí)法需要。三是繼續(xù)抓好檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高技能
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“充電”，不斷提高工作質(zhì)量和技術(shù)技能水平。
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，把全市審樣會(huì)的眼光和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹到培訓(xùn)工作中去，提高煙葉分級(jí)技能水平和收購(gòu)工作管理能力；三是抓好今年煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量管理工作，特別是專業(yè)化分級(jí)散
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;著力提高職工的技能水平，使職工技能直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力與效益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
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煙草商業(yè)經(jīng)初審符合煙葉分級(jí)工鑒定申報(bào)條件共224人，其中初級(jí)9人、中級(jí)60人、高級(jí)155人，為了進(jìn)一步提升員工煙葉分級(jí)技能水平，確保強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，
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至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、增活力，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高技能水平、增強(qiáng)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、推進(jìn)民主管理、培養(yǎng)職業(yè)道德、加強(qiáng)班子
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了生產(chǎn)一線崗位的實(shí)處。并希望大家積極發(fā)揮群體智慧，集思廣益，不斷探索，積極投身于包括QC活動(dòng)在內(nèi)的各項(xiàng)管理活動(dòng)中，全方位提升自身綜合實(shí)力和技能水平
