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教育，廣泛開展“廉政格言”征集評比、讀書思廉報告會和干部述職述廉會，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。
效能“導(dǎo)”廉。通過開展唱廉政歌、演講比賽、實(shí)行廉政承諾、發(fā)送廉政短信等形式，
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，對重點(diǎn)目標(biāo)、一般目標(biāo)、共同目標(biāo)、階段目標(biāo)實(shí)行分類考核，做到考核工作全覆蓋，不留死角。
三是抓效能監(jiān)察。將重點(diǎn)工作納入效能監(jiān)察，建立工作臺
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，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處。按月開展再監(jiān)督檢查工作，特別是對專賣、營銷、財務(wù)等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員進(jìn)行詳細(xì)自查，及時將發(fā)現(xiàn)的問題整改并上報?！? 四是提升工作效能
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，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感。
二是強(qiáng)化能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。把增強(qiáng)執(zhí)行力作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的重點(diǎn)
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基層隊(duì)伍素質(zhì)提升。
一是抓思想，促效能提升。通過各級會議，及時向員工傳達(dá)上級精神與行業(yè)動態(tài)，幫助員工轉(zhuǎn)變思想，把握方向，從而
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集中精力、咬定目標(biāo)，完成好年底收官工作，通過強(qiáng)化責(zé)任、學(xué)習(xí)、協(xié)作、攻堅、競爭“五項(xiàng)意識”，提高中心部室運(yùn)行效能。要積極置身改革、認(rèn)真總結(jié)工作、謀劃工作重點(diǎn)、完成
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查找梳理自身存在的問題，建立臺帳、制定措施、明確時限、確保整治到位。
三是嚴(yán)格督導(dǎo)，提高效能。根據(jù)煙草服務(wù)熱線、政風(fēng)行風(fēng)意見箱、局域網(wǎng)信箱等渠道收集的煙農(nóng)、商戶、職工群眾
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職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
二是優(yōu)化工作流程，建設(shè)高效便民機(jī)關(guān)。從規(guī)范工作流程、提高服務(wù)效能入手，通過優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化服務(wù)載體等，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。通過
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，交流工作心得。大家暢所欲言，開會的精神風(fēng)貌為之一變，極大的調(diào)動了與會人員的積極性?！? 開會務(wù)實(shí)簡短。區(qū)局從提高工作效能出發(fā)，會議內(nèi)容務(wù)求程序
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，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，有效提高工作效能?！ ? 二是日常運(yùn)轉(zhuǎn)突出一個“快”。努力加快辦公自動化建設(shè)，要主動適應(yīng)高效能、快節(jié)奏的工作方式，及時處理各類
