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，主動(dòng)與煙機(jī)制造企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合確定設(shè)備調(diào)試工作安排，做好過程節(jié)點(diǎn)控制，保證調(diào)試進(jìn)度與調(diào)試質(zhì)量。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)“青島速度”的關(guān)鍵一環(huán)。他們通過“走出去
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伍勇軍傳授煙葉生產(chǎn)技術(shù)怎么辦?他捫心自問，怎樣才能在增收致富道路上跑出加速度。正在他冥思苦想的時(shí)候，咸豐縣吹響了吸納能人種煙，培植職業(yè)煙農(nóng)，推進(jìn)
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……不轉(zhuǎn)型不行，轉(zhuǎn)慢了也不行。”在班組“大師課堂”上，廣西優(yōu)秀高技能人才、公司級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人韋斌動(dòng)員大家積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)現(xiàn)問題是本事，
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，開展了一次技能人才“練兵”。圖為維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)同心協(xié)力迎挑戰(zhàn)貴陽卷煙廠第三、四組ZJ119-ZB416高速智能卷接包機(jī)組購置項(xiàng)目已獲國家煙草專賣局和貴州中煙批復(fù)，設(shè)備
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“能人回歸”工程，幫助張店村走上了鄉(xiāng)村振興致富路。2018年，張店村在外創(chuàng)業(yè)成功人士鄧延森決定回鄉(xiāng)養(yǎng)殖烏龜，六安市局（公司）駐村
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管理體系建設(shè)，打通技能人才發(fā)展“立交橋”，培訓(xùn)中心還為專職培訓(xùn)師打通了職業(yè)成長通道。2022年，培訓(xùn)中心新聘任了1名首席培訓(xùn)師、2名高級(jí)培訓(xùn)師和2名中級(jí)培訓(xùn)師
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、鄉(xiāng)村能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。正是有了這批村組干部、致富能人和科技典型戶的示范帶動(dòng)，才為如期完成階段性脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，提供了人才支撐和動(dòng)力源泉。其次，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件
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、技能競賽、技術(shù)攻關(guān)，培養(yǎng)出大批技能人才、青年工匠，不僅創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，還成為技能人才的搖籃，在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了重要作用。2019年以來
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作用還在于通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流研，討讓工匠精神代代相傳，不斷為車間培養(yǎng)高技能人才。2020年9月10日，對(duì)魏翔和王林江師徒來說,是一個(gè)難忘的日子。在工作室組織的師
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精神薪火相傳。培訓(xùn)是青年技能人才迅速成長的平臺(tái)，為了讓廠里的年輕人更直觀地掌握技術(shù)，他參與撰寫、編輯了《包裝機(jī)常見機(jī)械故障原因分析及排除方法》《GDX1包裝機(jī)維修手冊(cè)
