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統(tǒng)一劃線那么簡單，而是在錯綜復(fù)雜、維度交錯、宏觀與微觀統(tǒng)觀的基礎(chǔ)上進行“小”到產(chǎn)品賣點塑造、細分人群鎖定，“大”到品牌定位調(diào)整、戰(zhàn)略煥新、整體文化塑造的系統(tǒng)性工程。走出前人
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非常敏銳?！睙煵莼瘜W(xué)重點實驗室高級工程師王昇回憶道，Amadori化合物是一種對卷煙香氣發(fā)揮關(guān)鍵作用的化合物，有一段時間，它的檢測結(jié)果總不太穩(wěn)定。王昇和課題組
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送貨正式推行，周海鷹等零售客戶的收貨問題得到解決。城區(qū)改造是一個動態(tài)過程，物流配送中心時刻關(guān)注工程施工進度，根據(jù)調(diào)查情況和零售客戶意見，對配送路線
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將競賽經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗方法整理成課件，毫無保留地傳授給身邊工友和徒弟們。目前，他培養(yǎng)的徒弟中，1人通過維修技師鑒定，2人取得工程
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深化“5+1”產(chǎn)品力提升工程，工廠發(fā)展總體保持穩(wěn)中有進，圓滿完成全年卷煙生產(chǎn)任務(wù)。產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率、包裝標識質(zhì)量合格率達到100%。2021年，紅塔
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智慧工程”、地市特色發(fā)展課題，重在提升各領(lǐng)域數(shù)字化實戰(zhàn)水平。課題案例發(fā)布現(xiàn)場，19支團隊“各顯神通”，19個課題大放異彩?！按a”力全開團隊介紹課題案例?！斑@表那表
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。人才隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要一套科學(xué)管理機制和組織保障，在黨建方面未能提供足夠的組織保證時，黨管人才，沒有明確具體的制度規(guī)定，
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選用的干部人才政治上過硬、業(yè)務(wù)上熟練。加強戰(zhàn)略規(guī)劃，落實管理保障。夯實人才根基是一項長期工程，必須作為一項戰(zhàn)略任務(wù)持續(xù)用力，將統(tǒng)籌謀劃放在用人之前
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貢獻力量?！壁w新玉樸實地說。工匠點評鄭州煙草研究院正高級工程師 申玉軍：“工匠精神”不僅僅是一種工作態(tài)度，更是一種人生態(tài)度，一種時代氣質(zhì)。趙新玉篤行實干、守正創(chuàng)新
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春玉如是說。全方位技術(shù)指導(dǎo)，種植難題不為懼。從12月培育壯苗、1月煙田備耕、到7月煙葉分級，凌云煙草工程安排專業(yè)的煙技員對煙農(nóng)種植進行全方位的技術(shù)指導(dǎo)，確保煙
