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免費(fèi)的煙草工商企業(yè)報(bào)刊雜志等系列活動(dòng)開(kāi)闊客戶視野、增強(qiáng)客戶信心。
外在形象展示與內(nèi)在文化升華相結(jié)合
就個(gè)人發(fā)展而言，“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”很好地說(shuō)明了文化對(duì)個(gè)人形象和能力提升的重要性
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都沒(méi)有構(gòu)成一種眼球沖擊。客戶經(jīng)理可以從兩個(gè)方面入手：一是多向零售客戶介紹其他地區(qū)零售客戶在銷(xiāo)售低焦油卷煙的成功經(jīng)驗(yàn)和成就，激發(fā)和增強(qiáng)他們銷(xiāo)售低焦油卷煙的信心，
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;1）產(chǎn)生信仰。使廣大員工產(chǎn)生對(duì)煙草企業(yè)使命、宗旨、目標(biāo)的執(zhí)著追求和堅(jiān)定信心，不達(dá)目的“誓不罷休”，這種虔誠(chéng)猶如宗教的信仰；（
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核實(shí)的結(jié)果不重視，并沒(méi)有做出相應(yīng)的責(zé)任追究，而是怕承擔(dān)責(zé)任和對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)信心不足而敷衍了事，不能主動(dòng)、積極的配合內(nèi)管工作。
2、日常監(jiān)管工作核實(shí)不到位。由于內(nèi)
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了保證。讓員工感覺(jué)到自己工作行為帶來(lái)的成效，親身感受到推行6S管理帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處，從而堅(jiān)定信心與決心，進(jìn)一步端正員工的工作行為。
3、進(jìn)一步有效促使
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的那種依附感、認(rèn)同感降低，那接之而來(lái)的肯定是員工對(duì)企業(yè)漸漸失去信心、耐心、熱心、愛(ài)心，進(jìn)而是一種消極、冷漠、背叛等情趣的大爆發(fā)，到那時(shí)不是企業(yè)拋棄員工
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，逐步消除對(duì)新品牌的抵觸情緒，降低銷(xiāo)售心理壓力，樹(shù)立銷(xiāo)售信心。另一方面通過(guò)實(shí)地上門(mén)走訪及時(shí)掌握新品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，對(duì)知名品牌滯銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)戶，
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業(yè)“十二五”時(shí)期改革發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)“三講”教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，
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煙草在線專(zhuān)稿 在2011年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局局長(zhǎng)姜成康作了題為《堅(jiān)定信心，奮力開(kāi)拓，全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)》的工作報(bào)告
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非法入侵的隱患；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)安全技術(shù)缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解，對(duì)在局域網(wǎng)環(huán)境下信息化安全保障工作信心不足。二是缺少相應(yīng)的安全設(shè)備和漏洞檢測(cè)設(shè)施，尤其缺少機(jī)房與系統(tǒng)
