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;縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體專(zhuān)銷(xiāo)人員、辦公室、財(cái)務(wù)股全體人員共50余人參加了會(huì)議。
縣局（分公司）副經(jīng)理吳永興首先傳達(dá)學(xué)習(xí)
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煙草在線(xiàn)楚雄消息 時(shí)至下午3點(diǎn)，伴隨著“工間操”音樂(lè)歡快的節(jié)奏，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司楚雄復(fù)烤廠機(jī)關(guān)全體干部職工齊聚辦公大樓四樓開(kāi)始火熱“工間操”活動(dòng)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子
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其次，要加大典型培育。一個(gè)好的典型往往是精細(xì)化管理的領(lǐng)頭羊，而且能激發(fā)其他職工的“潛能”。因此，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入基層挖典型，撲下身子抓
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在行動(dòng)上有所作為。上至領(lǐng)導(dǎo)班子，下到普通員工，都要深化服務(wù)意識(shí)，盡心盡力為客戶(hù)服務(wù)，大力拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能，提升服務(wù)水平
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服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)基層隊(duì)伍職業(yè)道德水平不斷提高。
八要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)水平。持續(xù)推進(jìn)兩個(gè)至上行業(yè)共同價(jià)值觀進(jìn)班子、進(jìn)流程、進(jìn)制度、進(jìn)崗位，使行業(yè)共同價(jià)值觀真正落到實(shí)處
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，升遷調(diào)動(dòng)也比較頻繁，不同部門(mén)之間、不同縣局之間調(diào)任的，一線(xiàn)崗位人員晉升的，退休離職的等等。試想，一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，初到一個(gè)
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增強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高行業(yè)文化軟實(shí)力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)；以“員工素質(zhì)提升年”為契機(jī)，繼續(xù)做好大規(guī)模員工輪訓(xùn)工作和職業(yè)技能鑒定工作
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黨支部和149名在崗黨員簽訂了公開(kāi)承諾書(shū)，設(shè)立黨員先鋒崗50個(gè)。黨委班子成員對(duì)黨支部，黨支部書(shū)記對(duì)每位黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。一系列措施的推行，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正“融入
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能力，實(shí)現(xiàn)品牌的良好口碑傳播；制訂黃金葉品牌全國(guó)性標(biāo)桿市場(chǎng)考核方案，縣局（分公司）班子成員也納入考核體系。
四、強(qiáng)化終端建設(shè)
開(kāi)展
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煙草在線(xiàn)大方消息 8月17-18日，貴州大方縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、各煙葉站站長(zhǎng)、各稽查中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、各卷
