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，竭力消除設(shè)備缺陷；她還是企業(yè)的革新者，技術(shù)攻關(guān)、迎難而上，踐行精益維修；她更是企業(yè)的傳承者，知識(shí)共享，
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，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)縮減品牌。兵貴在精而不是多，過(guò)多的品牌會(huì)紊亂消費(fèi)者對(duì)品牌系列的定位。
縮減市場(chǎng)上不受關(guān)注的品牌，把未來(lái)主銷品牌打造在16-20元之間。之所以把價(jià)格定位
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”的評(píng)選授牌活動(dòng)，將客戶的參與性和客戶經(jīng)理的工作積極性同時(shí)調(diào)動(dòng)起來(lái)。三是注重?cái)?shù)據(jù)分析，精化客戶指導(dǎo)。定期編發(fā)標(biāo)準(zhǔn)店管理簡(jiǎn)報(bào)，內(nèi)容涉及檢查情況通報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)店管理積分
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，話不在多，以精為妙。微博內(nèi)容限制140字，寥寥幾語(yǔ)去打動(dòng)聽(tīng)眾并非易事，除了大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的內(nèi)容之外，如果能夠?qū)⑵髽I(yè)生活的精彩點(diǎn)滴分享給大家
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;在內(nèi)部監(jiān)督管理上要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的問(wèn)題上下功夫，把內(nèi)部管理有效延伸至專賣管理的最基層最前沿，有助于建立“常態(tài)化”內(nèi)管體系和有效防范各種不規(guī)范行為發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制
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之心，把工作做細(xì)、做實(shí)、做精，才對(duì)得起企業(yè)”。是啊，在他認(rèn)為，企業(yè)和員工是一個(gè)共同體，只有把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體
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：一幅幅生動(dòng)的圖片，一個(gè)個(gè)熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)景，一張張年輕而富有朝氣的面孔……“這是工會(huì)為季節(jié)性工人組織中秋節(jié)慶?；顒?dòng)的場(chǎng)景、在線煙葉溫度、水分‘一手精’指的是員工
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過(guò)程中，我們不妨適時(shí)地點(diǎn)頭、微笑，以適宜的反應(yīng)引導(dǎo)客戶表達(dá)出自己的經(jīng)營(yíng)需求和服務(wù)要求。
八、關(guān)心客戶。
真者，精誠(chéng)之至也，不精不誠(chéng)
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，全系統(tǒng)要全面貫徹“卷煙上水平”的基本方針，圍繞公司2011年工作會(huì)議提出的“做大品牌、做實(shí)市場(chǎng)、做精管理、做優(yōu)隊(duì)伍、做強(qiáng)企業(yè)”的工作中心和2011年的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)
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通過(guò)網(wǎng)上訂貨、數(shù)據(jù)采集、智能配貨等方面的努力和開(kāi)拓，有效推進(jìn)了卷煙零售終端的現(xiàn)代化進(jìn)程。下一步，杭州煙草將在前期探索的基礎(chǔ)上，點(diǎn)面結(jié)合，求精求實(shí)
