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;如果零售經(jīng)營者一味地盯著利和錢，那么最終會(huì)造成誠信缺失。服務(wù)優(yōu)質(zhì)不優(yōu)質(zhì)，在于一言一行之中，如果只說不做或者“說得好比做的好”，那么最終
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關(guān)心的敏感問題、熱點(diǎn)問題上，要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，要嚴(yán)格按照辦事公開、民主管理的程序辦理，不搞“一言堂”、不用“一支筆”、永遠(yuǎn)不做“家長式”的管理者
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;工作任務(wù)當(dāng)場驗(yàn)收、勞動(dòng)報(bào)酬隨即兌現(xiàn)。專業(yè)戶精打細(xì)算，從經(jīng)營中要效益，被雇傭者出力掙錢。特點(diǎn)是種植大戶用工不做計(jì)劃，不與雇工提前預(yù)約，隨意性強(qiáng)。用工
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都去不了，睜開眼就是一天，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去就是這三尺柜臺(tái)，真的是磨練人的日子，可是仔細(xì)想想，不做這個(gè)，咱還能
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;“少則得，多則惑”，后來的“l(fā)ess is more”的思想即與老子提倡的少勝于多思想非常相似，更被時(shí)下眾多國際知名品牌在產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域秉承發(fā)揚(yáng)?！?em class="term">不做加法
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，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想。煙草行業(yè)要做到平穩(wěn)健康地發(fā)展，就要增強(qiáng)自律意識(shí)。落實(shí)這一要求，煙草企業(yè)必須真正對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，決不做有損于
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待分配工作，不準(zhǔn)家人打著自己的旗號(hào)搞特權(quán)、辦私事、謀私利，不做違法違紀(jì)的事情；嚴(yán)格自律，八小時(shí)以外，不把自己混同于普通百姓
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煙草在線專稿 說到廉潔自律，就是要做到不拿不能拿的東西、不做不能做的事情。所謂廉，應(yīng)是一種思想上的意識(shí)，自我約束的意識(shí)，堅(jiān)持正直的意識(shí)
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、做成事，約束不做事，合理拉開員工收入分配差距，以激發(fā)部門或員工的內(nèi)在潛能。只有這樣，才能建立起高效的績效考核運(yùn)行機(jī)制，真正發(fā)揮
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不可能是稱職的好員工，也絕不可能是單位可以信任的好員工。
什么是責(zé)任？責(zé)任就是一個(gè)人不得不做的事，和一個(gè)人必須承擔(dān)的事情。因?yàn)樨?zé)任，才使我們
