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;定期開展安全教育培訓(xùn)，積極營造“事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的工作氛圍?！? 二是提高服務(wù)質(zhì)量。要求送貨員嚴(yán)格執(zhí)行送卷煙配送工作流程，送貨進(jìn)店、禮貌待客
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），杜絕空調(diào)和門窗同時(shí)打開的浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)日常用水設(shè)備維護(hù)管理，定期檢查和更換老化的供水管道和用水設(shè)施，避免大開
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，將該項(xiàng)工作列入重點(diǎn)督導(dǎo)檢查行列，定期通報(bào)，定期評比，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
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，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí)。
二是安全工作日?；?。加強(qiáng)安全防范管理，定期組織對車輛、網(wǎng)點(diǎn)中隊(duì)、辦公大樓、食堂
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生產(chǎn)收購工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。
督查組主要采取定期不定期的方式對各縣（市）的煙葉收購工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，主要督查內(nèi)容為：烤煙大田生產(chǎn)管理
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，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，打造學(xué)習(xí)載體，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
一是社會(huì)專家“助學(xué)”。定期邀請上級相關(guān)部門授課輔導(dǎo)，重點(diǎn)講解行政執(zhí)法和警示案例
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責(zé)任制的落實(shí)；
二是要在定期開展各部門安全檢查的同時(shí)，開展不定期的突擊檢查，及時(shí)發(fā)出問題限時(shí)整改，確保不留安全隱患、確保不穩(wěn)定因素排查化解到位
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。定期到登記在冊的轄區(qū)內(nèi)社會(huì)弱勢群體零售戶店中進(jìn)行走訪服務(wù)，了解社會(huì)弱勢群體零售戶的實(shí)際困難需求，有針對性地制訂幫扶措施。
三是增強(qiáng)法制意識(shí)，執(zhí)法與教育
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積極性。
三是建立信息交流制度，提升品牌銷售業(yè)績。多渠道進(jìn)行調(diào)研，多層次召開供需雙方見面會(huì)，定期不定期地將公司、工業(yè)企業(yè)、商戶和消費(fèi)者之間的需求
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新舉措，進(jìn)一步提升專銷結(jié)合水平。
一是定期溝通。稽查員、客戶經(jīng)理每天電話溝通一次，稽查中隊(duì)長與市場經(jīng)理每周碰頭匯總一次情況，中隊(duì)和客服部每月召開一次聯(lián)席會(huì)議
