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不久就便考上了修理工。這足以說(shuō)明龍渤文在工作上的優(yōu)秀表現(xiàn)，更是說(shuō)明了廠和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作能力的肯定，賦予了他極高的信任與厚望。
工作就是責(zé)任，每個(gè)人的工作
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影響工作積極性的因素有工作性質(zhì)、人際關(guān)系、工資福利和工作環(huán)境等方面。不同崗位的工作要求、工作方法與不同的人員的工作態(tài)度與工作能力往往也不相同，應(yīng)該針對(duì)不同情況采取靈活多樣的激勵(lì)
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這樣才能攀登新的高峰。
二、要繼續(xù)勤奮工作，提高工作能力
綜合室主要的工作任務(wù)是文字和協(xié)調(diào)，工作瑣碎，壓力大，對(duì)個(gè)人要求較嚴(yán)
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、要繼續(xù)勤奮工作，提高工作能力
綜合室主要的工作任務(wù)是文字和協(xié)調(diào)，工作瑣碎，壓力大，對(duì)個(gè)人要求較嚴(yán)格，加班加點(diǎn)是司空見(jiàn)慣的事
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文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和工作能力。
邵巖要求，在下一步煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，要理清思路，一是履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管。煙草
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，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，使自已的工作能力不斷得到提升，為更好的服務(wù)客戶(hù)打牢基礎(chǔ)，也更好的適應(yīng)煙草行業(yè)不斷改革、創(chuàng)新和發(fā)展。而道德素質(zhì)主要是遵守
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和生活的信心。
要貼近實(shí)際，科學(xué)溝通。不少新進(jìn)員工具有很強(qiáng)的思考能力和工作能力。對(duì)于這樣的同志，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要多主動(dòng)傾聽(tīng)他們的工作設(shè)想，并對(duì)他們提出的意見(jiàn)和建議
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，提升零售戶(hù)滿(mǎn)意度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，贏得社會(huì)的認(rèn)同。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力，為充分發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師
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;并按照“百分之一的差距要用百分之百的努力去改進(jìn)”的要求抓好整改，不斷提高我們的思想水平和綜合工作能力。要持之以恒地鞏固此次“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的各項(xiàng)成果，用自己的實(shí)際行動(dòng)取信于
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，提升工作能力，具體如下：
一、端正態(tài)度，理清思路。思路決定出路，心態(tài)決定狀態(tài)。良好心態(tài)是做好工作的前提和基礎(chǔ)，
