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，推進“標(biāo)準化”管理提水平；六是深化風(fēng)險管控，推進“規(guī)范化”經(jīng)營穩(wěn)運行。會議通報了工廠業(yè)務(wù)招待費、會務(wù)費使用情況，就職工提案征集情況、2021年工資分
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，征集舉報線索。?部門聯(lián)合，開展排查。2月7日下午，鎮(zhèn)人大主席團主席何建偉同志率派出所、市場監(jiān)督管理所、煙葉站，開展涉煙制假窩點排查專項行動,對轄區(qū)閑置
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。緊盯技術(shù)落實。2021年收購工作結(jié)束后，技術(shù)員深入農(nóng)戶家中進行走訪調(diào)研，為2022年煙葉生產(chǎn)征集意見，制定完善今年煙葉生產(chǎn)技術(shù)方案，并有序推進
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等，實現(xiàn)“指尖”普法。打造“體驗式”普法。通過舉辦法律知識競賽、征集法治文藝作品、開展月度普法答題接力、舉辦法治道德講堂等活動，寓教于樂，提升員工參與法治文化建設(shè)
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。省局（公司）立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，錨定全年煙葉發(fā)展目標(biāo)，在煙區(qū)內(nèi)廣泛開展崗位創(chuàng)新、合理化建議征集、精益課題研究、QC
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等，實現(xiàn)“指尖”普法。打造“體驗式”普法。通過舉辦法律知識競賽、征集法治文藝作品、開展月度普法答題接力、舉辦法治道德講堂等活動，寓教于樂，提升員工參與法治文化建設(shè)
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檢查，統(tǒng)籌推進各項工作。完善管理機制，暢通民主共管渠道。持續(xù)開展職工合理化建議征集等工作，將其作為部門工作改進和效能提升的重要資源；充分挖掘職工
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;得到了車間員工的廣泛好評。解群眾難——化群眾之所憂把員工的困難當(dāng)作自己的困難，把員工的需要化為自己的需要?！凹t色幫幫團”深入員工休息室、吸煙室等場所，通過意見征集、員工座談
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全方位宣傳；組織觀看“大國質(zhì)量”紀錄片、開展質(zhì)量宣誓、承諾簽名、質(zhì)量小故事征集等活動，大力營造“重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量”的良好氛圍，促進全員把“質(zhì)量立企
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的運送需要更多具有駕駛經(jīng)驗的人員參與支持，即刻統(tǒng)籌并征集意愿。當(dāng)陳堅得知需要支援疫情防控后，二話不說主動請纓報名參加。9月13日，根據(jù)縣政府統(tǒng)一調(diào)配安排
