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1914年玉溪地區(qū)等開(kāi)啟云南現(xiàn)代煙草紀(jì)元的種植傳奇，以及煙葉評(píng)比得分108分的品質(zhì)傳奇、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)煙基地的“第一車間”傳奇、改革開(kāi)放取得矚目成就的“紅塔山現(xiàn)象”、連續(xù)7年蟬聯(lián)“中國(guó)最有
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質(zhì)量素養(yǎng)。通過(guò)精讀一本質(zhì)量書籍，開(kāi)展一次學(xué)習(xí)心得分享交流，組織一次質(zhì)量改進(jìn)A3報(bào)告優(yōu)秀案例評(píng)選，舉辦一次質(zhì)量警示教育，進(jìn)行一次質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽
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90分以上的績(jī)效薪酬核增，80分至90分的績(jī)效薪酬不變，79分以下的績(jī)效薪酬核減。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將黨建考核得分與干部選拔使用、黨組織評(píng)
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;；其次，按照零售戶一定周期內(nèi)（一般為6個(gè)月）的月均訂購(gòu)量，對(duì)各層客戶測(cè)分，并按得分由高到低排序，形成待選
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服務(wù)滿意度得分再次位居14項(xiàng)滿意度指標(biāo)前列。
著眼未來(lái)，綠色物流奏響“多重奏”
綠色，代表自然與生機(jī)。對(duì)煙草物流來(lái)說(shuō)，綠色也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的底色
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題和QC活動(dòng)，完成的《提高5噸制絲線生產(chǎn)平衡率》《提高5噸制絲線精益質(zhì)量管控水平》《提高5噸制絲線摻配工序過(guò)程質(zhì)量得分》等項(xiàng)目獲得全國(guó)精益管理項(xiàng)目發(fā)表賽一等獎(jiǎng)3次、精益六西格瑪全國(guó)發(fā)表賽二等獎(jiǎng)
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得分平均99.3分，均超過(guò)了國(guó)家煙草專賣局相關(guān)設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2018年6月28日，ZJ112A-ZB47B國(guó)產(chǎn)細(xì)支煙機(jī)組樣機(jī)通過(guò)國(guó)家局鑒定，填補(bǔ)了國(guó)產(chǎn)中高速細(xì)支
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72.7%，得分前十的新品中有8個(gè)是細(xì)支煙；38個(gè)基本成功新品中，17個(gè)為細(xì)支煙，占比達(dá)到44.7%；而在不成功的295個(gè)新品中
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扣分的負(fù)激勵(lì)，定期公布各個(gè)區(qū)域自律互助小組成員得分情況。在分值配置上，在前期賦予小組成員一定分值，分值以季度、半年或年為一個(gè)復(fù)位期，如未到復(fù)位期
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。最終落選的職工將被列為崗位統(tǒng)籌對(duì)象，每三個(gè)月進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核得分采取浮動(dòng)制計(jì)發(fā)績(jī)效工資，其績(jī)效工資系數(shù)不得高于其崗位績(jī)效的90%，不得低于
