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，并做好學(xué)習(xí)記錄，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)違反紀(jì)律的公司將進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核只是一種手段，目的在于提高各位參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)技能水平，更好地為
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，提高職業(yè)技能水平，鼓勵(lì)員工積極參加各種知識(shí)、技能競(jìng)賽，崇尚學(xué)習(xí)。
五是積極開展文體活動(dòng)，豐富員業(yè)余生活。自今年以來，組織員工
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月份專賣技能鑒定考試打好基礎(chǔ)。
這次專賣作風(fēng)整頓培訓(xùn)規(guī)模之大和培訓(xùn)方式之新都是近幾年來少有的。通過培訓(xùn)活動(dòng)，專賣隊(duì)伍工作紀(jì)律、工作作風(fēng)得到明顯改善，技能水平及工作效率有
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執(zhí)行、注重效率”為指導(dǎo)，將設(shè)備安全狀態(tài)管理和預(yù)防性維護(hù)管理相結(jié)合，不斷追求著設(shè)備的長(zhǎng)期可靠性和穩(wěn)定性，從而提升班組員工的技能水平和綜合實(shí)力。
二是改變
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可靠性和穩(wěn)定性，從而提升班組員工的技能水平和綜合實(shí)力。
改變安全教育模式，強(qiáng)化安全警示。牢記“警鐘長(zhǎng)鳴，警示在先”，從行為規(guī)范和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)為
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內(nèi)容的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)專賣人員的業(yè)務(wù)技能水平。
本次活動(dòng)從6月25開始至6月29日結(jié)束，歷時(shí)5天。期間，共出動(dòng)車輛6臺(tái)次，制作主題宣傳專欄1
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和培訓(xùn)工作，使新系統(tǒng)盡早投入使用，更好地滿足執(zhí)法需要。三是繼續(xù)抓好檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高技能
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“充電”，不斷提高工作質(zhì)量和技術(shù)技能水平。
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，把全市審樣會(huì)的眼光和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹到培訓(xùn)工作中去，提高煙葉分級(jí)技能水平和收購(gòu)工作管理能力；三是抓好今年煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量管理工作，特別是專業(yè)化分級(jí)散
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;著力提高職工的技能水平，使職工技能直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力與效益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
