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堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，保證信息暢通，確保突發(fā)事件得到及時(shí)處置。
二是提高辦文、辦會(huì)水平。抓好公文運(yùn)行工作，嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，11月組織開展
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，“評(píng)”在工作提升中的作用。
會(huì)議要求，后勤監(jiān)控人員要做到四點(diǎn)：一是愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作。要嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，對(duì)
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文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》及本廠轉(zhuǎn)發(fā)的通知要求，進(jìn)行強(qiáng)化整改培訓(xùn)，并就問題的癥結(jié)及以后預(yù)防和根治做了進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)調(diào)。
強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合公司公文處理工作辦法制訂工廠公文處理工作
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）職工帶薪年休假管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合沾益分公司實(shí)際出臺(tái)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律管理措施，進(jìn)一步規(guī)范明確了考勤制度、請(qǐng)銷假制度等，并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施
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。提高安全技能和防范意識(shí)。
三是強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，明確崗位職責(zé)，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實(shí)
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強(qiáng)調(diào)單位安保值班。要求門衛(wèi)認(rèn)真做好來訪人員登記和身份核實(shí)工作，對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行詢問和登記，健全值班制度，安保預(yù)防到位。做好“十八大”期間值班安排
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警示鐘。該廠紀(jì)委堅(jiān)持懲防并舉原則，發(fā)放“陽(yáng)光監(jiān)督卡”，明確招標(biāo)紀(jì)律，做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督；在合同簽訂環(huán)節(jié)堅(jiān)持工程合同、廉潔合同“雙簽”制度
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;強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，提高辦事效率。
一是健全行政問責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，推進(jìn)司務(wù)公開，接受
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，創(chuàng)建組織健全，形成了各部門齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)模式，達(dá)到了組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化；宣傳教育氛圍
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領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。二是要明確和落實(shí)好業(yè)主方、承建方、監(jiān)理方等相關(guān)方的職能職責(zé)。三是要加大安全生產(chǎn)隱患排查整治力度，把安全監(jiān)管立足于項(xiàng)目運(yùn)作和一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織的第一線。四是要從嚴(yán)對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)
