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人性化、和諧化方向發(fā)展，積極營造企業(yè)工作氛圍，打造良好的工作環(huán)境，和諧各種內(nèi)外關(guān)系對企業(yè)的發(fā)展十分重要。
一、和諧管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
企業(yè)管理
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半個小時后，司機一把方向盤，班車駛?cè)胍粭l鄉(xiāng)間小道。我急忙問售票員：怎么不走大路？售票員說：“前面十字口有交警值班，順
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迷失方向。但如果離開了業(yè)務工作，黨建工作就會脫離實際，失去針對性和目的性，不會有生命力。只有堅持黨建工作和業(yè)務工作并重，以黨建工作保障業(yè)務
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了這一點就抓住了顧客的心。對于單位的客戶我店就重點把附近幾個的作為突破方向，提供上門送貨，過節(jié)送小禮品（比如這次中秋節(jié)針對變天了，我們就送印有我們
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方向，繼續(xù)譜寫我與煙草的故事，我與嬌子的故事。
記得某次在市場調(diào)查中，一位專賣店的大姐在聊天中告訴我，她在賣煙草這些年中，逐漸
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，一天下來噴嘴內(nèi)部就會有一些細微的變化。換位置之后，噴膠的方向就會因為這些細微的變化而改變，從而產(chǎn)生故障?！标憘ズ楦袊@道，“很多經(jīng)驗都是經(jīng)歷無數(shù)次教訓
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上，只能會囫圇吞棗，工作根本不會有創(chuàng)新。如果不克服“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”對工作不負責任的意識，工作就不會有統(tǒng)一的方向，就不會
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健康發(fā)展的方向邁進。無數(shù)人把一生的精力傾注于煙草事業(yè)上，內(nèi)心存有的善良想法就是，我們用心血樹起的煙草王國，我們希望它能永久的屹立下去。煙草的路是坎坷
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來解決，加之聯(lián)系地方工會、民政部門的不多，反饋信息時方向不清、政策運用不準等，制約了信息的溝通和幫扶的落實。
三、對策
做好困難職工幫扶工作
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，謀全局，促進工作落實?！? 六是領(lǐng)導干部在工作中要有動力。作為領(lǐng)導干部，必須要做到頭腦清、思路明、方向準，否則就會出現(xiàn)心中無目標、工作無頭緒、責任
