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?！? 中國煙草企業(yè)品牌營銷的“藍(lán)?！痹谀睦?#xff1f;2010年4月1日，菲莫宣布已聘請百度首席財(cái)務(wù)官李昕晢加盟其董事會，出任公司獨(dú)立董事。屆時業(yè)界普遍認(rèn)為，菲莫聯(lián)姻
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;處理好這二者的關(guān)系要做到：第一，把好“規(guī)范關(guān)”。嚴(yán)格按照國家局“七條要求，五條紀(jì)律”和市局（公司）關(guān)于煙葉收購工作的紀(jì)律要求
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每一個卷煙零售客戶，在最基層的崗位上，盡情書寫著自己青春的美好。她就是湖北省宜昌市煙草公司長陽營銷部的送貨員劉貞。
女兒：“媽媽天天走親戚”
小劉負(fù)責(zé)
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理論是行動的指南，通過查閱網(wǎng)絡(luò)資料和相關(guān)書籍，認(rèn)真研習(xí)日本豐田公司的POKA-YOKE理論，聯(lián)系我們的終極目標(biāo)設(shè)想，基于新疆卷煙廠
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戰(zhàn)友開的一家婚慶公司，讓他戰(zhàn)友在接單時，順便把這百余條煙推介出去。功夫不負(fù)有心人，燙手的山芋終于處理掉了。在以后的日子，夫妻兩只要遇到卷煙經(jīng)營
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;等雙低卷煙紛紛投入麗水市場并取得較好的成績之時，吉林中煙工業(yè)公司出品的長白山（攬勝）又一“雙低卷煙”的力作，于2012年5月16日正式向筆者所在
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兩級公司的共同指導(dǎo)下，重點(diǎn)實(shí)施了提升產(chǎn)品外觀質(zhì)量和降低原料過程損耗2個科技項(xiàng)目，開展了大投料批次實(shí)驗(yàn)工作，自今年4月下旬起，嬌子（
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說，老板養(yǎng)活員工，是舊式老板的觀點(diǎn)。應(yīng)該是員工養(yǎng)活老板，養(yǎng)活公司。一家企業(yè)就像個家庭，他們是企業(yè)的功臣，理應(yīng)得到這樣的待遇?，F(xiàn)在
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才有可能達(dá)到供需平衡。
另外，煙酒店經(jīng)營者的背景問題，容易滋生違規(guī)行為，個別客戶經(jīng)理不顧公司各項(xiàng)紀(jì)律章程，為圖小利給煙酒店貨源上一定傾斜。這種
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，有力促進(jìn)卷煙“上水平”。
參考文獻(xiàn)：
①《國家煙草專賣局（公司）開展“踐行‘兩個至上’做到‘三個始終’樹立‘五種意識’”教育實(shí)踐活動實(shí)施方案
