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要內(nèi)容，重點抓好員工學(xué)習(xí)教育。重視員工隊伍培訓(xùn)教育，積極開展多方面、多層次的學(xué)習(xí)和技能競賽，加強員工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，提升整體隊伍素質(zhì)
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等，研究制定了《行業(yè)會議管理辦法》等3個制度。在完善科學(xué)決策、規(guī)范管理方面，修訂完善了《外事管理制度》等5個制度。在專項治理方面，印發(fā)了《進(jìn)一步控制“三公經(jīng)費”使用
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，實行崗位輪換制、360度績效評估，充分提倡自由人性化的文化氛圍，建立有效的治理制度和激勵機制，并配合以完善的監(jiān)督體系，減少企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險
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陜西省局與省工商局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立健全煙草市場監(jiān)管長效協(xié)作機制的實施意見》，建立完善了卷煙市場凈化情況月度檢查通報制度，組織開展了雪茄煙、走私煙市場治理專項行動
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和紀(jì)律保證。
堅持廉政教育長效化，筑牢干部職工思想道德防線。堅持“懲防并舉，注重預(yù)防，標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，通過環(huán)境示廉
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不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉
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煙草在線專稿 引：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，是通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立
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社會效益和經(jīng)濟(jì)效益、增進(jìn)廣大職工安全健康的項目。
最后，健全完善煙草企業(yè)安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實。主要包括班前會制度、班組長隨班工作制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評估制度
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國際競爭力的卷煙企業(yè)集團(tuán)，形成具有自身特色與國際影響力的產(chǎn)業(yè)集群。建立適度的競爭機制，煙草商業(yè)企業(yè)建立以經(jīng)濟(jì)區(qū)劃為中心的大公司模式，以現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)
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，才能樹立起煙草行業(yè)的威信和形象，才能“心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用”。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
