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;，在2012年-2015年國家局組織的“全國卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場(chǎng)抽查”中，感官消費(fèi)體驗(yàn)得分連續(xù)四次高居第一，堪稱“中國最好抽的煙”，這就是云煙卓越
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的各指標(biāo)相互獨(dú)立，但有所側(cè)重[20]。由表5得知，湘煙3號(hào)上部葉單料煙評(píng)吸結(jié)果得分處理A高于處理B。主要體現(xiàn)在香氣量、刺激性、甜味和余味等方面。表明鋪沙處理對(duì)湘煙3號(hào)上部葉
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依據(jù)每項(xiàng)內(nèi)容的性質(zhì)分配了適當(dāng)?shù)姆种?#xff0c;再在每項(xiàng)內(nèi)容中根據(jù)具體工作的進(jìn)度、目標(biāo)和難度二次進(jìn)行分值分配，進(jìn)而根據(jù)每個(gè)具體細(xì)化工作的完成質(zhì)量設(shè)定了對(duì)應(yīng)的得分或扣罰比重，
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這些退役球員的名字并列。
小煙卷兒：作為一名超級(jí)巨星，科比曾經(jīng)說自己單挑從來沒有輸過，那么他的信心來自于什么。從進(jìn)攻角度來看，科比擁有得分
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，并詳細(xì)列明了心理健康問題檢出人群的比例和主要特點(diǎn)及員工最不滿意的工作內(nèi)容（詳見圖1、表1）。
圖1：男女員工在心理健康的各因子上的得分情況
三
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技術(shù)中心通過了行業(yè)安全管理二級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，并在行業(yè)科技創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)得分排名上同比前進(jìn)6位。
以國際一流為目標(biāo)，用世界眼光和開放式思維，充分借鑒跨國公司研發(fā)
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月度考評(píng)平均得分94分，有效調(diào)動(dòng)了專賣人員的工作積極性和主動(dòng)性。
（三）全新制定專賣管理目標(biāo)。
一是強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法力度。健全完善“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方
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不同有機(jī)肥料對(duì)原煙外觀質(zhì)量的影響
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由表8可知，上部葉中T5處理煙葉顏色、成熟度、葉片結(jié)構(gòu)、油分及色度得分明顯優(yōu)于其他處理，而不施有機(jī)肥的處理T7明顯低于其他處理。中部葉中外
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上公布。每次考核結(jié)束后對(duì)預(yù)檢員進(jìn)行優(yōu)劣排序，按實(shí)際得分核發(fā)工資，表現(xiàn)突出的預(yù)檢員給予重獎(jiǎng)，較差的重罰?！靶羌?jí)動(dòng)態(tài)管理”調(diào)動(dòng)了預(yù)檢員工作積極性，
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考核，考核得分就高，工資收入就好，對(duì)于量化考核之外的基礎(chǔ)工作等，有時(shí)間就做，沒時(shí)間就拖，未能做到統(tǒng)籌兼顧，
