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間）全面負(fù)責(zé)全廠異味處理設(shè)備的運行維護(hù)工作，構(gòu)建專業(yè)化、集約化的管理體系。由此，異味處理專項攻堅行動正式拉開帷幕。工作推進(jìn)過程中，青島卷煙廠黨委班子成員多次
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;連景區(qū)導(dǎo)游都把這里當(dāng)必逛點！”這場改變始于近幾年黟縣煙草持續(xù)開展的“文旅終端提質(zhì)行動”?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子與客戶經(jīng)理在常態(tài)化市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，宏村游客以年輕群體為主，
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《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，今年以來開展專題授課 2場，組織班子成員帶隊檢查13次，帶頭落實“三管三必須”職責(zé)。中層干部層面，建立“崗位安全
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。2021年村“兩委”換屆，一支全鎮(zhèn)最年輕的班子走馬上任。面對集體賬上的45萬元資金，這支有沖勁、有想法、敢闖敢拼的隊伍著眼長遠(yuǎn)：如何無縫銜接鄉(xiāng)村全面振興
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;通過職代會、講評會等形式開展主題宣講。領(lǐng)導(dǎo)班子剖析行業(yè)形勢，技術(shù)骨干分享“金點子”，車間班組圍繞“一度電、一張紙、一縷煙絲”展開大討論，推動習(xí)慣過緊日子從
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，年度采購費用節(jié)省55.8萬元?！耙涣７N子”的生根發(fā)芽如今，在江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)
班子帶頭落實節(jié)能減排舉措，推動節(jié)約從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?/div>
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，率先組建15個“1+2+1”幫扶小組，即1名黨員帶領(lǐng)2名員工結(jié)對幫扶1戶生產(chǎn)后進(jìn)戶，提供從政策到技術(shù)的全流程服務(wù)。樂昌煙草推行領(lǐng)導(dǎo)班子掛點黨支部機制
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像齒輪一樣卡緊每個環(huán)節(jié)?！睂ｎ}研究部署會上，兩級干部圍繞“黨委統(tǒng)籌、班子齊抓、部門協(xié)同、全員參與”的四級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真謀劃工作職責(zé)。文明創(chuàng)建，首在頂層設(shè)計
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。陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠始建于1975年8月18日，至今快50年了。50年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大消費者的關(guān)心支持下，這個廠歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體
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，我們更應(yīng)珍惜崗位，用忠誠和擔(dān)當(dāng)守護(hù)好卷煙市場的公平正義。”警示教育筑防線。定期組織觀看廉政警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例通報、參觀廉政教育基地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講授廉政
