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，當(dāng)競爭來襲，這種經(jīng)營理念的劣勢就凸顯出來。
細細想來，有時候有競爭不一定是壞事，有競爭，才能看到自己的不足，有競爭
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利于幫助員工克服不足、又能讓員工樂于接受的范圍內(nèi)。
第五，掌握促進轉(zhuǎn)化的藝術(shù)。在新形勢下，應(yīng)注意將過去批評的生、冷、硬變成新、活、實。要使批評能批到點子上，
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的思維模式下，設(shè)備管理部門全面細致分析設(shè)備運行狀況，針對設(shè)備已過磨合期，故障現(xiàn)象增多的實際，以及生產(chǎn)線員工新老交替、技術(shù)差異、維修技術(shù)力量不足等因素
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;免交當(dāng)年應(yīng)交利潤。
《通知》規(guī)定，符合小型微型企業(yè)規(guī)定標準的國有獨資企業(yè)，應(yīng)交利潤
不足10萬元的，比照第五類企業(yè)，免交當(dāng)年應(yīng)交利潤?！锻ㄖ?/div>
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效益，適合在旬陽大面積示范推廣。
六、井窖式移栽的注意事項
我站在烤煙地膜及裸體井窖式移栽技術(shù)方面有一點進步，積累了一點經(jīng)驗，但也暴露諸多不足?，F(xiàn)將此技術(shù)注意事項總結(jié)
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道出了事情的原委，原來，老人的電子結(jié)算存折的余額不足，須在下午電子結(jié)算前把錢打到存折上，可現(xiàn)在家中無人，自己行動又不
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。店面整體布局混亂，對店面設(shè)計布局重視度不足，經(jīng)營意識偏差?？蛻粑幕潭绕毡槠?#xff0c;電腦操作能力有待進一步提高。對卷煙經(jīng)營重視度不夠，將卷煙視作
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;（1）穴灌法，適用于水源不足，運輸不便的丘陵地?；痉椒ㄊ窃诳拷鼰熤?-5厘米處挖10-15厘米深的洞孔，采用點澆或注灌方法給煙株補水
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落實好。
吉林市局（公司）局長表示，一定正確對待取得的成績和榮譽，正視目前工作存在的差距和不足，找準下一步工作的努力方向
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品牌。新進品牌的貨源一般比較充足，如果消費者能接受的話，就比較容易解決老品牌貨源不足的問題。與其天天抱怨沒煙賣，不如結(jié)合自身實際，勇于在銷售黃金
