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。同時，本次評選工作重點面向基層一線科室、煙站，面向基層一線干部職工傾斜。按照公開、公平、公正的原則，嚴格評選條件，采取自下而上推薦選拔、逐級
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、生活作風為保障，將學(xué)風建設(shè)貫穿始終，做真做實做細各項工作，在局（分公司）營造風清氣正、公平公正、團結(jié)干事、和諧發(fā)展的良好氛圍
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督導(dǎo)，規(guī)范管理，嚴格按照實施意見要求開展客戶動態(tài)管理工作，與全市零售客戶簽訂《誠信經(jīng)營協(xié)議書》，對實施對象的管理堅持公平、公正、公開的原則
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了新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。會議嚴格按照轉(zhuǎn)正程序，真正做到了公平、公正、公開，進一步強化了黨員的角色意識，增強了黨員的責任感和使命感
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;廣西寧明縣煙草專賣局（營銷部）在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定出臺了《2012年績效考核管理辦法》。
績效考核管理辦法體現(xiàn)了全員參與、全方位評價、公開、公平、公正的原則
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；文明執(zhí)法和依法行政相結(jié)合；宣傳和教育相結(jié)合”的原則，做到文明執(zhí)法、公平、公正辦案。
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后，檢查組認為，江蘇中煙干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、機制完善，保證了選人用人的公開、公平、公正，營造了和諧融洽的發(fā)展氛圍，為企業(yè)
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，心中感恩道不完，知足！
崗位競聘多渠道，煙草事業(yè)多皎潔，公平公正眾人服，繼續(xù)！
老兵老將實力派
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貨源分配“公平、公正、合理”。
經(jīng)過和客戶的良好溝通，此次投訴意見得到了妥善的解決，客戶張某表示滿意。在今后的工作中，我們將加強客戶經(jīng)理服務(wù)意識的教育培訓(xùn)
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，加強與保險公司的聯(lián)系，配合到位，維護好廣大煙農(nóng)利益。在保險理賠工作中，工作人員以真實為本，做到公平、公正，認真做好受災(zāi)理賠。要
