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煙草在線旬陽(yáng)消息 今年以來(lái),旬陽(yáng)卷煙廠積極打造學(xué)習(xí)型班組,取得了階段性成效。
將學(xué)習(xí)交流制度化,保證學(xué)習(xí)時(shí)間。車間各班組堅(jiān)持每周召開(kāi)一到兩次
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、統(tǒng)籌推進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化,通過(guò)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部
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進(jìn)一步完善煙葉收購(gòu)、資金管理、產(chǎn)投兌現(xiàn)等管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理措施,理順內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、制度化和程序化。三是要加強(qiáng)對(duì)基層煙站資金使用
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經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作系統(tǒng)化、制度化。廣大員工要繼續(xù)保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),努力把各項(xiàng)工作做好,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
公司其他在家
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的工作制度化、規(guī)范化、程序化,并健全物流員工的考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)罰機(jī)制,加大了物流從業(yè)人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理,加快了現(xiàn)代物流建設(shè)的進(jìn)程。
四是更加管理化。漳州
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計(jì)劃,落實(shí)保障措施,推動(dòng)行政執(zhí)法人員日常培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的正?;?em class="term">制度化。適時(shí)開(kāi)展執(zhí)法人員崗位大練兵、大比武和法律知識(shí)競(jìng)賽。提升專業(yè)人員法制水平。
3、加大宣傳教育力度。加強(qiáng)法
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制度化、規(guī)范化,自查自糾與上級(jí)檢查緊密結(jié)合,取得了很好的效果。檢查組就下一步工作提出了具體要求:一是進(jìn)一步規(guī)范安全標(biāo)識(shí),要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
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勤奮學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的榜樣。堅(jiān)持以考促學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全員化、組織化、制度化、價(jià)值化,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,模范遵守學(xué)習(xí)制度,克服工作忙
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,提高內(nèi)管的效率和效果,促進(jìn)了內(nèi)部監(jiān)督的制度化、日?;鸵?guī)范化。
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力度,凈化環(huán)境。進(jìn)一步深化內(nèi)部管理監(jiān)督,強(qiáng)化流程的落實(shí)與監(jiān)管,做到監(jiān)管日?;?、制度化、程序化、規(guī)范化,切實(shí)發(fā)揮與公安、工商卷煙聯(lián)合打假和協(xié)作機(jī)制