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局、集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)，各處室（部門）負責(zé)人，財務(wù)管理處、審計處及投資管理處相關(guān)人員，各工商企業(yè)、多元化企業(yè)主要負責(zé)人及財務(wù)審計負責(zé)人
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有效性。通過定期通報違規(guī)違章情況，確保安全改善有效實施。
落實“四項措施”，一是安全教育培訓(xùn)多元化。通過集中組織學(xué)習(xí)、觀看宣傳教育影片、發(fā)放宣傳手冊等多種措施
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繼續(xù)加強安全文化宣貫工作，促使安全文化宣貫工作常態(tài)化、信息化、多元化、創(chuàng)新化、全員化；注重安全文化宣貫的質(zhì)與量、點與面、內(nèi)與外的有機結(jié)合；從點滴做起，
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在當(dāng)前員工思想訴求多元化的新形勢下，江西吉安市局物流中心堅持把“談心談話”活動貫穿思想政治工作的始終，在如何凝聚人心和不斷推動物流重點工作建設(shè)更上一個臺階上，
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，其中將近1.5萬人位于歐洲。公司提供了有力的獎勵和表彰項目，強大的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以及全球富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會和多元化的工作環(huán)境。單是2014年，將近
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建成后，當(dāng)?shù)氐耐恋刈赓U價格一路高漲，到2014年已經(jīng)達到每畝1200元左右。在農(nóng)業(yè)種植的穩(wěn)定收益下，秦恩又把眼光投向了更遠的未來，開始籌劃多元化
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廠）財務(wù)、審計部門負責(zé)人，全資及控股多元化企業(yè)分管財務(wù)、審計領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)、審計部門負責(zé)人參加了會議。
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，什邡技改指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安全組負責(zé)人，所屬各多元化經(jīng)營企業(yè)負責(zé)人和分管安全負責(zé)人參加了會議。
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，使工作環(huán)境真正多元化，這是我們業(yè)務(wù)的一個關(guān)鍵成功因素?！? 菲莫國際是今年被認證為地區(qū)最佳雇主的27家公司之一。
菲莫國際在比利時、捷克、法國、德國、希臘、意大利、立陶宛
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焦消費者檔案。
第二招：互通有無——搭建零售戶與消費者溝通渠道。搭建客戶與消費者的溝通渠道，可形成零售戶與消費者的“多元化”溝通，加強終端引導(dǎo)市場需求
