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注意事項，交流創(chuàng)建心得并吸取成功的經(jīng)驗。
三是“細心”自查，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。嚴格對照標準化中隊創(chuàng)建的驗收標準和細則，認真梳理、查漏補缺，積極
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;以規(guī)范開車、文明開車、理性開車確保安全無事故。
講座結(jié)束后，通州煙草負責人要求全體員工結(jié)合自身實際撰寫聽課心得體會，對全體機動車駕駛員提出了講規(guī)范、保安全的具體要求
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;推進教育實踐活動的深化。
二是全員學習一團火。領(lǐng)導干部帶頭，全員參與，制作一期展板、組織一次討論，每人撰寫一篇心得，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
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，確保效果。與學習焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”有機結(jié)合，通過開展黨員干部大討論，組織黨員干部職工撰寫學習心得體會，認真反思，深入
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，交流工作心得。大家暢所欲言，開會的精神風貌為之一變，極大的調(diào)動了與會人員的積極性。
開會務(wù)實簡短。區(qū)局從提高工作效能出發(fā)，會議內(nèi)容務(wù)求程序
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報刊雜志和相關(guān)網(wǎng)站，要求干部職工每月上交一篇心得體會，內(nèi)容上要求要真實，深入，寫出自己的看法和領(lǐng)悟。
二是交心溝通，互動之中找根源
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心得體會，梳理思路，建立良好價值觀。同時進一步細化績效考核，真正做到落實職責到人，建立鮮明的獎罰制度，激勵職工努力工作，
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。每位黨員干部認真記錄學習筆記，寫出心得體會，真正做到學習有摘要、有記錄、有體會、有交流。
二是聽意見，轉(zhuǎn)作風。堅持實事求是，把發(fā)現(xiàn)問題
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分公司、物流中心災(zāi)后重建項目、精益管理、創(chuàng)新工作等情況介紹，實地查看生產(chǎn)現(xiàn)場情況，認真查閱安全痕跡化資料，深入溝通安全管理心得體會，對雅安煙草
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;持續(xù)推進節(jié)能環(huán)保改進。各部門設(shè)立1-2名兼職“管家”，負責檢查監(jiān)督浪費現(xiàn)象，找出綠色辦公亮點及漏洞，編寫管家心得。該廠還將組織“綠色管家”評比獎勵，
