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、打扮時髦的顧客就以禮相待、熱情相迎。而遇到穿著“土氣”、“寒酸”的顧客，在回答、接待的方式方法上就不同。其實，“勢利眼”常常會看走眼，有時候，那些
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“責(zé)任田”。專賣管理必須要突出以市場管理為主，以管理好本地市場為主。四要創(chuàng)新機制，調(diào)動員工積極性。在總結(jié)“四定”改革的基礎(chǔ)上，注重解決新衍生的問題。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法
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良、品行高尚、具有示范帶動作用的優(yōu)秀員工，在全單位掀起“比、學(xué)、趕、超、幫“的熱潮。積極創(chuàng)新工作方式方法，在開展的”六店“建設(shè)中，努力培養(yǎng)示范戶，
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應(yīng)重在落實。創(chuàng)新不是吟詩作畫附庸風(fēng)雅，更像治病救人破舊立新，因為其勢必要打破舊的傳統(tǒng)習(xí)慣創(chuàng)立新的方式方法，這期間就會有改變有調(diào)整，對墨守陳規(guī)的人
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，努力打造業(yè)務(wù)精良、品行高尚、具有示范帶動作用的優(yōu)秀員工，在全單位掀起“比、學(xué)、趕、超、幫“的熱潮。積極創(chuàng)新工作方式方法，在開展的”六店“建設(shè)中，
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工作思路的基礎(chǔ)上，關(guān)注重點、關(guān)注細(xì)節(jié)，克服客觀存在的種種制約因素，按照“明確目標(biāo)、完善組織機構(gòu)、推進(jìn)和糾偏、強化考核激勵”的方式方法持續(xù)、深入地推進(jìn)
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;創(chuàng)新督辦方式方法，提高督辦工作效率；進(jìn)一步梳理發(fā)文渠道，加大公文寫作處理培訓(xùn)力度。八是要繼續(xù)做好安全管理及后勤服務(wù)保障工作?！? 通過召開此次例會
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、注重細(xì)節(jié)、保證質(zhì)量”的工作方針，認(rèn)真解決好自己在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、方式方法等方面的問題；解決好“慢、難、滿、舊、等、靠、推”的不良傾向；克服和杜絕“安排工作
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，或行政執(zhí)法人員的處理方式方法不當(dāng)?shù)榷喾N原因都有可能引發(fā)暴力抗法事件。但一般都具備以下共同特征：
第一、暴力抗法的主體
?、偕婕鞍讣漠?dāng)事人。②不明真相的旁觀者。③當(dāng)事人
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的論證，多思才能提高決策和部署的科學(xué)性，也才能在具體的工作中不斷尋求最佳方式方法。
其次要多反思，工作思路出來了，工作部署下去了
