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進行了討論學習。二是要求一線人員在開展日常工作的同時，積極向客戶宣傳新修訂的《卷煙控購工作流程》，確?？蛻糁獣月蔬_到100%，使客戶真正理解“卷煙控購”的目的
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;幫助全體員工理順思路加深理解。
通過培訓，全市系統(tǒng)進一步深化了對體系建設(shè)工作的認識，明確了質(zhì)量管理體系要求，為下一步質(zhì)量管理體系的有效運轉(zhuǎn)打下了堅實
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流程以及注意事項的認識和理解，促使專賣人員案件文書的制作能力的提升。
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推進景德鎮(zhèn)煙草實現(xiàn)新跨越》的工作報告。
通過組織學習，全面理解了報告精神。結(jié)合吳局長提出的“科學定位、穩(wěn)中求進是景德鎮(zhèn)煙草今后一個時期發(fā)展的總基調(diào)，開拓進取、爭取新成效是
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的關(guān)心表示感謝，表示將一如既往地理解和支持行業(yè)工作，祝愿行業(yè)明天更加美好。
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，送去新春的祝福。被慰問職工也紛紛表達了對組織的感恩之情。
走訪慰問活動，不僅改進了工作作風，提高了服務(wù)質(zhì)量，更增強了企業(yè)與職工之間心與心的交融與理解
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，通過圖文并茂的培訓課件講解，加深營銷人員對學習內(nèi)容的認識和理解。
三是堅持培訓的高含金量。采取學前準備，學中互動，學后測試的辦法
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，檢驗了培訓效果，加深了全體干部職工對內(nèi)管知識的理解。
通過此次內(nèi)管培訓和內(nèi)管知識考試，進一步提高和鞏固內(nèi)部監(jiān)管知識和意識，為保證宜豐縣卷煙市場健康
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進行了系統(tǒng)的培訓。通過培訓，一定程度上加深了烤煙種植大戶對科學種煙技術(shù)的理解和認識，規(guī)范了烤煙生產(chǎn)操作流程，為其烤煙生產(chǎn)技術(shù)的提高打下了基礎(chǔ)。
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往昔30年，展望煙草未來。慰問中，陸子錦副經(jīng)理對老干部們一直以來對崇左煙草的關(guān)心和支持表示感謝，并懇請他們一如既往地關(guān)注、理解和支持崇左煙草的工作
